Medewerker Sales Support

  • Nijmegen
  • HBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0016968

Over de functie

Onder het genot van een kop koffie bekijk je telefonische presentatie en verkoop van producten van vorige week. Niet slecht, maar kan beter! Je bedenkt manieren en geeft adviezen om de verkoopgesprekken te verbeteren, met als doel: extra omzet. Een klant belt met de vraag welke producten zij in het assoirtiment moeten nemen, jij informeert deze klant over de nieuwste koptelefoons, speakers, games en consoles. Yes! De klant komt met een grote order. Je loopt naar je verkoopteam en brengt het goede nieuws, high five! "Even potje FIFA spelen?'. Eindelijk een korte intermezzo...

Na een intensief potje ga je weer aan de slag. Je ziet een van de grootste leveranciers binnenlopen. 'Hey maat!' Je biedt hem koffie aan en maakt een praatje, want naast dat je verantwoordelijk bent voor inkomende telefoontjes, order-en offerte verwerking ben jij ook het eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers. Jij bent het gezicht van het bedrijf! Nadat je de leverancier op weg hebt geholpen bel je met een klant die vorige week een bestelling heeft geplaatst. Je bent benieuwd wat zij van de geleverde producten vind en hoeveel zij er al heeft verkocht, een goede follow-up is belangrijk. Je bent niet alleen geinteresseerd in de verkoop, maar ook in de persoon achter het bedrijf. Dat typeert jou en daarom komen klanten terug, dit zorgt ervoor dat het verkoopteam draaiend blijft.

Een greep uit de dag van een Sales Support medewerker uit het verkoopteam van één van de meeste toonaangevende organisatie op het gebied van consumenten elektronica.

Functie eisen

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau, maar nog belangrijker; Je wilt jezelf blijven ontwikkelen!
  • Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden;
  • Gevoel voor humor;
  • Doelgericht, secuur, om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie;
  • Zelfstandig- en gestructureerd kunnen werken;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse- en Engelse taal.
  • Affiniteit met consumenten -elektronica, -software, -hardware en games.

Over het bedrijf

Het bedrijf is een distributeur van Retail en E-tail, consumentenelektronica, software & games en pc- en gaming accessoires. Wanneer jij online een nieuw spel voor je PlayStation bestelt, dan is de opdrachtgever in veel gevallen de schakel tussen de online shop en bezorging bij jou thuis. Het bedrijf is gevestigd in Nijmegen, dus ook goed te bereiken vanuit Arnhem en Den Bosch.

Je komt te werken in een team met gedreven en gemotiveerde mensen, de gemiddelde leeftijd is tussen de 30 en 35 jaar. De sfeer is informeel en open. Op kantoor is een heuze gameroom waar je creatief kunt vergaderen, overleggen of gewoon even resetten. Ook de rest van het pand staat vol met games en andere gadgets.

Wat we bieden

  • Geld! Een mooie marktconform salaris;
  • Fulltime functie met een goede werksfeer;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Standaard 23 vakantiedagen;
  • 3 tot 5 extra vastgestelde vakantiedagen;
  • Je komt meteen indienst bij de klant, zij bieden jou een contract voor een bepaalde tijd;
  • Tot slot, een gameroom waar je met je team kan ontspannen en waar de meest creatieve ideeën ontstaan!

Voldoe je aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd om als verkoopmedewerker aan de slag te gaan? Klik dan op ‘Solliciteer direct’. Bellen mag natuurlijk ook altijd (024-3240044) en ook op ons kantoor aan de Nassausingel staat de koffie altijd klaar! Na je sollicitatiegesprek bij ons op kantoor, gaan wij jou voorstellen bij het bedrijf. Als het eerste gesprek bij het bedrijf succesvol verloopt, dan krijg je een uitnodiging voor een assessment/capaciteitentest. Als de uitslag bekend is dan krijg je een tweede gesprek. In dit gesprek worden de resultaten van de test besproken. Na het tweede gesprek krijg je een aanbod. Tussen het sollicitatiegesprek bij ASA Nijmegen en het aanbod van het bedrijf kan 3 a 4 weken zitten.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.