COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker scan en digitalisatie

  • Zutphen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.990-1.991
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050726

Over de functie

Ben jij op zoek naar een verantwoordelijke baan binnen de Rijksoverheid waar je jouw administratieve kennis goed kan toepassen? Vind jij het uitdagend om belangrijke documenten te scannen en te archiveren en werk jij nauwkeurig en secuur?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

In de functie van Administratief medewerker, ook wel Scanoperator genoemd, Ga jij je bezig houden met het met het scanklaar maken van de documenten, het inscannen van deze documenten om ze daarna digitaal te archiveren.
Binnen deze functie is het belangrijk dat je goed overweg kan met verschillende computersystemen.

Functie-eisen

Voor deze vacature zoeken wij kandidaten die voldoen aan de volgende eisen:

  • Je bent in het bezit van minimaal een MBO niveau 3 diploma
  • Je kan erg nauwkeurig en zorgvuldig werken
  • Je hebt relevante werkervaring, of bent in staat om een nieuwe functie snel eigen te maken
  • Je bent per direct voor 32- 36 uur per week beschikbaar
  • Je bent woonachtig in of in de omgeving van Zutphen

Over het bedrijf

De naam doet het al vermoeden, maar de Justitiële Informatiedienst zorgt ervoor dat cruciale informatie op het juiste moment beschikbaar is voor justitie. En als het moet gebeurt dat ook snel. Op die manier weet de ene hand van justitie wat de andere doet, en dat is belangrijk. Het maakt Nederland volgens Justid veiliger en rechtvaardiger.

Wat we bieden

  • Het salaris is €1991,- bruto per maand
  • Een werkweek die parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) in te vullen is, minder dan 32 uur is niet bespreekbaar!
  • Een tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging
  • Reiskosten vergoeding; kom jij met het ov? Dan vergoeden wij 100%! Kom je met eigen vervoer? Dan kennen wij een tegemoetkoming van 7 cent per gereden kilometer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.