COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker schoonmaak horeca parttime

  • Malden
  • Havo
  • Salarisindicatie €8,00-11,00
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0057283

Over de functie

Kom werken als schoonmaakmedewerker in de horeca en maak elke dag een avontuur!

Na maanden gesloten te zijn, zijn de horecazaken weer open. Ein-de-lijk! Jij staat natuurlijk te trappelen om je vers getapte biertje te nuttigen maar Eten en Drinken in Malden staat is trappelen om jou! Zij zijn namelijk opzoek naar een schoonmaakmedewerker voor langere tijd die 3 tot 4 ochtenden in de week lekker aan de slag wil gaan met de stofzuiger en een dweil.

Meer uurtjes maken? Dat kan! Je kan je werkzaamheden combineren met het werken als horecamedewerker. Super leuk toch? Er zijn genoeg mogelijkheden om deze baan helemaal passend te maken bij deze nieuwe locatie van Eten en Drinken in Malden ( nabij Nijmegen).

Functie-eisen

Ben jij per direct voor langere tijd beschikbaar en lijkt jou het helemaal geweldig om deze snel groeiende organisatie deel te zijn en voldoe jij aan de punten die genoemd staat in onderstaand lijstje. Reageer dan nu!

  • Buiten kantoortijden werken is voor jou geen probleem;
  • Je bent flexibel ( en daarmee bedoelen we niet dat je je been in je nek kunt leggen);
  • Je bent een echte teamplayer;
  • Je hebt oog voor detail;

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever; Eten en Drinken, is een herkenbaar en toegankelijk horeca concept met meerdere locaties in en rondom Nijmegen. Hun vestigingen zijn herkenbaar aan de laagdrempelige sfeer en de open inrichting. De prijzen zijn toegankelijk en zorgen ervoor dat Eten en Drinken een plek is waar iedereen terecht kan.

Eten en Drinken Malden is de nieuwste aanwinst!

Eten en Drinken staat voor vakmanschap. Goede horeca, échte gastvrijheid en leuke mensen. De gasten en collega’s typeren Eten en Drinken als een fijne en warme plek. ‘Daar werken we hard voor en dat blijft belangrijk voor ons. We werken hard met elkaar en bewaken streng of dat in een goede harmonie gaat.’ Dit krijgen ze vaak terug vanuit de gasten. Daar zijn ze trots op!

Wat we bieden

Wij bieden:

Dit alles doe je natuurlijk niet voor niks. Wij bieden jou een super leuke allround, parttime baan voor langere tijd binnen de horeca in Malden ( tussen Nijmegen en Cuijk) met veel afwisseling indien gewenst.

En daarnaast..

  • 8% vakantiegeld en 10% vakantie-uren (bovenop je salaris!);
  • Vaste (bij)baan voor langere tijd;
  • Toegang tot de legendarische ASA feestjes.

Sollicitatie procedure:

Stuur een online sollicitatie, laat een korte motivatie achter en je CV. Binnen 48 uur zal er contact met je worden opgenomen en wordt door middel van een intake/gesprek met jou kennis gemaakt en gekeken of je een geschikte kandidaat bent voor de functie. Wanneer beide partijen positief zijn, word je voorgesteld bij de opdrachtgever en door middel van een korte kennismaking, zal er op zeer korte termijn gestart gaan worden!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.