COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Schoonmaak Mierlo

  • Mierlo
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,26-11,27
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0041542

Over de functie

Het wordt weer een stuk warmer en daarom is op vakantie gaan in eigen land in deze tijd niet zo gek. Door covid-19 wordt het steeds drukker in de Nederlandse vakantieparken en daarom hebben wij jouw hulp nodig! Wij zijn namelijk opzoek naar kandidaten die onze klant CSU kunnen ondersteunen bij piekperiodes. Je werkt dan op maandagen en vrijdagen tijdens de piekmomenten van 10:00 tot 14:00 met eventuele uitloop. Je kunt dan denken aan warme dagen, vakanties en weekenden. Ben jij bereid om te werken wanneer wij jou nodig hebben? Twijfel dan zeker niet, en solliciteer op deze vacature!

Jouw werkzaamheden bestaan uit het schoonmaken van vakantiehuisjes gevestigd in het park 't Wolfsven in Mierlo. Jouw taken zijn bijvoorbeeld het schoonmaken van de keuken, de badkamer en het stofzuigen van de huisjes. Doordat jij de huisjes blinkend schoon hebt gemaakt, kunnen de gasten heerlijk genieten van hun verblijf.

Wanneer je solliciteert op deze vacature wordt jouw mailadres toegevoegd aan een mailinglijst. Je zal dan een mail ontvangen wanneer CSU ondersteuning nodig heeft bij het schoonmaken van de huisjes. Komt een bepaalde dag een keer niet zo goed uit? Geen probleem! Je kunt gewoon op diensten reageren waarvoor je beschikbaar bent.

Dus, heb jij het al druk genoeg met school maar heb je genoeg tijd in de vakanties? Of zijn de kinderen lekker op school en wil je lekker aan de slag? Wat jouw reden ook is om te solliciteren, alle hulp is welkom! Benieuwd naar de wat wij jou te bieden hebben? Lees dan zeker verder!

Functie-eisen

Je bent een belangrijk speler in deze functie, jij kunt er namelijk voor zorgen dat gasten volledig kunnen genieten van hun vakantie en daarom vragen wij het volgende:

  • Je bent zelfstandig;
  • Je bent te vertrouwen en laat alles spik en span achter;
  • Je bent bereid om te werken op maandagen en vrijdagen van 10:00 - 14:00 met eventuele uitloop;
  • Je bent flexibel en bent bereid om te werken wanneer je van ons een opdracht krijgt.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor CSU, een bedrijf dat zich bekommert om haar werknemers en klanten. CSU heeft samenwerkingen met verschillende klanten, onder andere het vakantiepark 't Wolfsven. Zij zorgen ervoor dat het park er netjes en schoon uitziet zodat de gasten hun verblijf als onvergetelijk ervaren. 't Wolfsven is een vakantiepark in Mierlo, dit is goed te bereiken vanuit Eindhoven, Tilburg en Den Bosch

Wat we bieden

Naast dat je komt te werken voor een organisatie dat goed zorgt voor haar werknemers, zijn er natuurlijk nog een aantal andere dingen die wij aanbieden zoals:

  • Een uurloon van €11,27;
  • Opbouw van vakantie uren en vakantiegeld;
  • Een tijdelijk contract
  • Een leuke parttime baan, voornamelijk in de piekperiodes;
  • De keuze om wekelijks of maandelijks uitbetaald te worden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.