COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Schoonmaak tijdelijk parttime

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €1975-1976
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0024404

Over de functie

Ben jij op zoek naar een tijdelijke functie tot en met september? Wil jij voor 20-30 uur per week werken? En wil je daarnaast graag werken in het Radboudumc? Lees dan verder!

Voor deze functie is het belangrijk dat je maandag tot en met vrijdag beschikbaar bent. Wil je daarnaast ook in het weekend werken? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste! Je wordt flexibel over de dagen ingepland, het kan dus zijn dat je de ene week op andere dagen werkt dan de andere week. De functie duurt tot in ieder geval september. Wil je liever langer werken? Als je goed functioneert is er een mogelijkheid dat je ook na september kan blijven. De diensten vinden veelal in de ochtend plaats. Daarom is het belangrijk dat je vanaf 06:00 uur kan beginnen.

Je werkzaamheden:

  • Schoonmaken van verpleegkamers en de algemene ruimtes van de verpleegafdelingen;
  • Schoonmaken van de sanitaire voorzieningen;
  • Zorgdragen voor voldoende schoonmaakartikelen op de afdeling

Ben jij een echte aanpakker en wil jij een bijdragen leveren aan een schone omgeving voor patiënten? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze baan, voldoe je aan onderstaande:

  • Je bent per direct beschikbaar;
  • Je bent tot in ieder geval eind september beschikbaar, langer is ook mogelijk;
  • Je bent houd er van om fysiek in de weer te zijn;
  • Je vindt hygiëne belangrijk en je begrijpt het belang van hygiëne voorschriften;
  • Je woont in Nijmegen of de directe omgeving.

Over het bedrijf

Het Radboudumc is een academisch ziekenhuis in de regio Nijmegen.

Wat we bieden

  • Een tijdelijke baan voor 20-30 uur per week;
  • Snel starten;
  • Een bruto uurloon van €11,40, conform de CAO UMC;
  • Reiskosten van €0,19 (per k.m.) vanaf 10 k.m. enkele reis. Met een max. van €5,- per dag;
  • Verder zijn er ook onregelmatigheidstoeslagen van toepassing;

Maandag tot en met vrijdag tussen 00:00 uur en 07:00 uur en na 20:00 uur: 147%
Op zaterdag tussen 00:00 uur en 08:00 uur en na 12:00 uur: 147%.
Op zon- en feestdagen 172%.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.