COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker schuimerij

  • Ede
  • VMBO
  • Salarisindicatie €11,95-12,70
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055442

Over de functie

Aan de basis staan van het maken van matrassen voor onder andere M-Line? Ben jij super nauwkeurig en werk je graag allround in de fabriek? Kom dan fulltime werken in de dagdienst bij onze klant Recticel!

Jij krijgt een tijdelijk contract met kans op vast in onze schuimerij in Kesteren. Hier wordt het schuim gemaakt waar kwalitatieve matrassen van worden gemaakt voor onder andere M-Line, Beter Bed en JYSK. Nauwkeurigheid staat hoog in het vaandel, want jij bent verantwoordelijk voor de juiste recepturen en het juist instellen van de machines.

Onder de werkzaamheden vallen de volgende punten:

  • Controleren van de juistheid en de hoeveelheid grondstoffen;
  • Het schuim controleren naar de kwaliteitsnorm;
  • Zorgen voor de juiste toevoeren;
  • Ondersteunen van de operators;
  • Nalopen van alle noodzakelijke voorbereidingen en eindcontroles.

Ben jij benieuwd geworden wat je nog meer doet op een dag? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die echt secuur kan werken en weet van aanpakken. Daarnaast moet je ook aan de volgende eisen voldoen:

  • De Nederlandse taal beheersen;
  • In het bezit zijn van een rijbewijs (met het OV is de locatie lastig te bereiken);
  • Beschik in de dagdienst (6:00-15:00);
  • De aankomende twee maanden full time kunnen werken

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever Recticel B.V. is gevestigd in Kesteren, dit ligt in de buurt van Nijmegen, Wageningen Arnhem en Amersfoort. Recticel B.V. is een groot schuimmatrassen fabrikant voor A-merk matrassen. Zij heeft een grootschalige productie met een groot magazijn met veel productiemedewerkers. Daarom is er altijd wat te beleven tijdens het werk!

Start People zit als uitzendbureau Inhouse bij Recticel. Dit betekend dat zodra jij vragen hebt, jij zo kan binnen lopen, handig! Wij zullen je direct te woord staan en met je mee kijken om je zo goed mogelijk te kunnen helpen. Tevens heeft Start People regelmatig contact met haar uitzendkrachten omdat we het belangrijk vinden dat ieder op zijn/haar plek zit. It's people that matters!

Wat we bieden

Wij als Start People bieden jou een tijdelijk dienstverband. Naast een leerzame en leuke baan bieden bij het volgende:

  • Kans op ontwikkeling, wellicht wordt jij wel onze nieuwe operator!;
  • Een goed uurloon van €12,25 excl;
  • Reiskosten vergoeding tot €7,45 per dag netto;
  • Vakantietoeslag van 8,33%;
  • Fulltime werk voor langere tijd;

Wij bieden jou dus een hoop! Wacht niet langer en solliciteer direct!

Telefoonnummer - 06-51064924
E-mail - recticel@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.