COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Service en Veiligheid I Parttime

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.121-2.400
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0052536

Over de functie

Als Medewerker Service & Veiligheid maak je deel uit van de afdeling beveiliging.

Je bent het visitekaartje van het Stedelijk Museum. Je zorgt voor een hartelijke, gastvrije en professionele ontvangst van bezoekers en gasten. Je verstrekt algemene informatie over het museum en de tentoonstellingen aan museumbezoekers en attendeert bezoekers zo nodig op de bezoekersvoorwaarden. Tijdens je dienst wissel je regelmatig van post en ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en netheid van de museumzalen in jouw zone. Tevens ben je onderdeel van de BHV-organisatie (bedrijfshulpverlening).. Bij een calamiteit of ontruiming moet je snel kunnen handelen volgens de vastgestelde procedures.

De werktijden zijn van zaterdag t/m donderdag van 9.45 tot 18.15 uur. Op vrijdag gaat het museum op termijn ook weer in de avond open, de werktijden zijn dan van 09:45 tot 16:00 en van 16:00 tot 22:15. Er zijn incidentele avonddiensten i.v.m. evenementen.

Deeltaken

Inspecteren van toegewezen post voor opening;
Bezoekers informeren over de collectie, tentoonstellingen en programmering;
Signaleren van (dreigende) onregelmatigheden conform vastgestelde procedures (indien nodig teamleider of meldkamer inschakelen)
Overtreders aanspreken en wijzen op de algemene bezoekersvoorwaarden;
Verrichten van BHV–handelingen;
Begeleiding bieden bij calamiteiten of ontruimingen conform de vastgestelde procedure.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand met:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Iemand die alert is, zelfstandig kan werken en gastvrij is.
  • Het is van groot belang dat je integer bent, je goed houdt aan gemaakte afspraken en instructies opvolgt.

Je werkt in een team van collega’s, maar een groot deel van de tijd ben je alleen aan het werk binnen het deel van het gebouw waarvoor jij verantwoordelijk bent. Het behalen van een BHV-certificaat is een verplicht onderdeel van deze functie. Daarnaast ben je in staat om gedurende een groot gedeelte van je werkdag te staan en te lopen Je beschikt over een goede beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk) en Engels (mondeling). Je woont in Amsterdam of in de buurt van Amsterdam.

Voordat je kunt beginnen vindt een screening door de politie plaats die een voorwaarde is om deze functie te mogen uitvoeren. De functie wordt in uniform uitgevoerd. Je bent flexibel, minimaal 3 dagen beschikbaar, waaronder ook met regelmaat een dag in het weekend. Beschikbaar op vrijdagen is zeer wenselijk, zeker als het museum weer een avondopenstelling kent.

Over het bedrijf

Het Stedelijk Museum ligt aan het Museumplein in Amsterdam.. De locatie is uitstekend bereikbaar per fiets en openbaar vervoer. In de buurt van de het museum zijn er geen parkeergelegenheden waar je kosteloos kunt parkeren.

Wat we bieden

Het betreft een parttime baan voor onbepaalde tijd, 2 tot 3 dagen per week. Reiskostenvergoeding conform regeling Stedelijk Museum Amsterdam.

Het is een tijdelijk flexibel dienstverband voor een intentieperiode van 12 maanden, mogelijkheid tot verlenging.

Het aanvangssalaris bedraagt € 2.121,- bruto per maand op basis van 36 uur;

Je ontwikkeling staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform GoodHabitz waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.