Medewerker Service & Tickets GVB

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2190,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0006023

Over de functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende baliefunctie? Geef jij als baliemedewerker graag een uitstekende service, hulp bij vragen en geef jij duidelijke informatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie sta jij als baliemedewerker bij het gemeente vervoersbedrijf in Amsterdam dagelijks de reizigers van het GVB te woord.

Hoe ziet jouw functie als baliemedewerker eruit?

Dagelijks sta jij de reizigers van het GVB te woord met een glimlach! Aan de balie help jij de reizigers van het GVB met vragen, geef je advies, biedt hulp en geeft advies. Je helpt als baliemedewerker de reiziger met vragen over het openbaar vervoer, het nemen van je juiste route, het kiezen van het juiste vervoersmiddel en helpt bij het verkopen van een dagkaart of abonnement. Ook vind jij het geveb van informatie over het GVB en de stad Amsterdam uitdagend! Het is een zeer diverse en afwisselende fucntie waarbij geen dag hetzelfde is!

Jouw kerntaken als baliemedewerker bij het GVB zijn:

  • het geven van informatie over de stad Amsterdam;
  • het verkopen van ov-producten en hier de reiziger in weten te adviseren;
  • het verlenen van de juiste reisinformatie;
  • het te woord staan van reizigers bij vragen en klachten;
  • het verstrekken van advies over de beste routes in Amsterdam

Functie eisen

Als baliemedewerker bij het GVB beschik jij over:

  • Je beschikt over recente en relevante werkervaring
  • Je bent een goede gastvrouw of gastheer
  • Je bent betrouwbaar en het GVB kan altijd op je rekenen!
  • Je bent zeer flexibel inzetbaar. Jij kan diverse diensten werken. De diensten worden verspreid over 5 werkdagen. Jij kan ook werken in het
    weekend!
  • je bent daarbij oplossingsgericht en bent stressbestendig

Over het bedrijf

Wat betekent het om te werken bij het GVB?

Werken bij het GVB betekent werken in een prettige organisatie! In deze functie als baliemedewerk kom jij te werken op de afdeling Service & Tickets. Deze afdeling fugeert als eerste aanspreekpunt van reizigers en bezoekers van de stad Amsterdam. Je komt te werken op vier locaties. De balies zijn gevestigd op Amsterdam-Noord, Amsterdam Bijlmer-Arena, Amsterdam Centraal Station en Amsterdam Zuid.

Wat we bieden

Wat kan je van ons verwachten?

Wij bieden een uitdagende en zeer afwisselende functie voor onbepaalde tijd. Deze functie is te vervullen vanaf parttime 24 uur per week.
Dit alles in een fijn team met goede begeleiding. Het salaris voor deze functie bedraagt € 12,62 bruto per uur exculsief toeslaguren!

Heb je interesse? Reageer dan nu!
De startdatum van deze functie ligt op 19 november.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.