Medewerker Servicedesk Marketing

  • Arnhem
  • MBO
  • €3761,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005282

Over de functie

Werk jij graag (mee) aan het vinden van oplossingen voor webomgeving (frontend) en tools (bv CRM en ieuwsbriefapplicaties) en wil jij meedraaien in onze Servicedesk?

Dan zijn wij naar jou op zoek!

Je werkt in een team van 4 functioneel beheerders en 2 SD-medewerkers binnen de afdeling Marketing, Communicatie en Voorlichting (MCV) van de HAN.
Bij de Servicedesk komen alle marketing- en communicatievragen binnen vanuit de hele HAN. Deze vragen worden door de Servicedesk-medewerkers direct opgelost óf gedispatcht (via de tool Topdesk). Jij houdt toezicht en vanuit je kennis van web en toepassingen probeer je vragen op te lossen.

Je werkt nauw samen met o.a. de functioneel beheerders (frontend).
We zoeken een servicegerichte, actieve, acurate collega die goed tegen drukte kan. Je komt te werken in een leuk team.

Je kunt per direct starten!

Functie eisen

Je beschikt over een afgeronde opleiding op MBO niveau 4 op ICT gebied. Je maakt nieuwe en complexe ICT-programma’s snel eigen en je hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerde administratieve processen. Ook heb je ervaring met het aannemen van en actie ondernemen op klantvragen. Je bent communicatief vaardig.. Je bent flexibel, accuraat en stressbestendig en hebt een klantgerichte en proactieve werkhouding. Tot slot ben je een teamspeler, maar kunt u ook zelfstandig werken. Je bent woonachtig in de omgeving Arnhem en Nijmegen. Kennis en ervaring met TopDesk is een pré.
Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur tot maximaal 40 uur per week. De duur van de opdracht is minimaal 4 maanden.

Over het bedrijf

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) kent een breed scala aan loopbaanmogelijkheden voor haar docenten, trainers, onderzoekers, adviseurs, managers en ondersteunende medewerkers. Verdeeld over 2 aantrekkelijke woonsteden geeft de HAN u volop de ruimte om uw ambities vorm te geven binnen een plezierige, inspirerende en informele werkomgeving.

Wat we bieden

Een afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving. De werkzaamheden zijn voor langere tijd. Afhankelijk van uw ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal
€ 3.386,57 (cao hbo schaal 8) bij een fulltime aanstelling.
Parttime invulling van deze functie is bespreekbaar.
Een opdracht voor minimaal 4 maanden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

arnhemla@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.