Medewerker Smaakpanel

  • Wageningen
  • MBO
  • €13,- p/m
  • 6 uur pw
  • Parttime
  • #2005000067

Wat ga je doen?

Wist je dat slechts 1 op de 10 mensen het smaak- en reukvermogen heeft om in het sensorisch smaakpanel van FrieslandCampina te kunnen werken? Ben jij benieuwd of jij dé unieke kenmerken bezit? Lees dan verder en wie weet ben jij binnenkort werkzaam als smaakpanellid!

Voor FrieslandCampina Wageningen zijn wij op zoek naar smaakpanelleden. In Wageningen is het innovatie centre van FrieslandCampina gevestigd. Op deze locatie worden nieuwe producten bedacht en getest die op den duur op de markt komen en worden bestaande producten verder ontwikkeld. Als smaakpanellid ben jij een belangrijke factor in dit proces. Je beoordeelt zowel individueel verschillende samples en gaat vervolgens met je collega's in groepsdiscussie. In deze rol is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en jouw bevindingen op creatieve wijze kunt omschrijven. De producten laten zich niet omschrijven met ‘lekker of vies’, maar jij weet zonder deze woorden te gebruiken te omschrijven wat je proeft en waar een bepaalde smaak of geur jou aan doet denken. Daarnaast zijn wij op zoek naar personen die zich flexibel op kunnen stellen en houden van een inhoudelijke discussie.

Er zijn verschillende panels met elk hun eigen werkwijze en specialiteit. Op basis van je vaardigheden en voorkeuren word je ingedeeld in een bepaald panel. De panels werken op vaste dagen:

Panel 1: maandagmiddag van 13u - 16u & dinsdagmiddag van 13u - 16u
Panel 2: dinsdagochtend van 09u - 12u & woensdagochtend van 09u - 12u
Panel 4: maandagmiddag van 13u - 16u & dinsdagmiddag van 13u - 16u
Panel 6: woensdagmiddag van 13u - 16u & donderdagmiddag van 13u - 16u

Wie ben je?

Zodra je bent ingedeeld in een panel kun je hierin niet wisselen, dus wij verwachten dat je voor een langere tijd beschikbaar bent op vaste dagen. Daarnaast

  • ben je 6 uur of 12 uur per week beschikbaar (de tijden hierboven geven een indicatie);
  • heb je geen voedselallergieën of intoleranties en geen afkeer van zuivelproducten;
  • rook je niet. Dit in verband met de invloed die roken heeft op je smaak- en reukvermogen;
  • heb je geen geen last van chronische verkoudheid;
  • ben je bereid om zonder parfum- of sterk ruikende verzorgingsproducten naar je werk te gaan. Dit in verband met de invloed die deze producten hebben op je smaak- en reukvermogen;

De procedure
Zoals gezegd zijn fijnproevers zeldzaam! Om de juiste panelleden te selecteren hanteren wij een uitgebreide sollicitatieprocedure. Deze procedure neemt meerdere dagdelen verspreid over een aantal weken in beslag. Het streven is dat jij begin oktober gaat starten in je nieuwe functie als smaakpanellid. Samengevat ziet de procedure er zo uit:

  • Wij evalueren de binnengekomen sollicitaties en doen een eerste selectie.
  • Vervolgens nodigen wij je uit om een korte vragenlijst in te vullen, gericht op allergenen.
  • Bij geschiktheid naar aanleiding van deze vragenlijst word je uitgenodigd voor een kennismaking bij FrieslandCampina, dit vindt plaats op dinsdag 10 september. Hou je deze dag vrij?
  • Op basis van de kennismaking en vragenlijsten beoordelen wij met FrieslandCampina welke sollicitanten geselecteerd worden voor de smaaktest, deze vindt plaats op donderdagmiddag 19 september, hou je ook deze datum vrij?
  • FrieslandCampina verzamelt de testuitslagen en maakt een selectie van fijnproevers!
  • Behoor je tot de geselecteerden? Je wordt door ons uitgenodigd voor een kennismaking met de panelleiders. Zij maken uiteindelijk de laatste selectie.

Over het bedrijf

In Wageningen gebeurt het! Iedere dag werken er zo'n 320 research- en development medewerkers in het innovation centre van FrieslandCampina. Zij ontwikkelen nieuwe producten en optimaliseren bestaande producten voor o.a. de consumentenmarkt. De locatie bestaat uit meerdere labs, een innovatiekeuken, proefbakkerij en een pilot plant.

Wat bieden wij jou?

Je komt in dienst bij Start People Zuivel (onderdeel van Start People B.V.) en gaat werken voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Wageningen.
Contract: Tijdelijk dienstverband van 6 maanden, met uitzicht op verlenging.
Aantal uur: Parttime: 6 uur of 12 uur.
Salaris: € 13,14 bruto per uur
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer. Wij kunnen een maximale vergoeding van €11,40 per dag bieden.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan nu!

Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Wageningen
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

recruitmentfc@startpeople.nl
0628532751

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.