COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Smaakpanel

  • Wageningen
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,61-13,62
  • 6 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0044033

Over de functie

Als panellid neem je zitting in een smaakpanel waarbij verschillende zuivelproducten beoordeeld zullen worden. FrieslandCampina wil met dit panel de eigenschappen van de geur, textuur, mondgevoel en smaak van deze producten vaststellen. Het gaat om het proeven van allerlei zuivel producten. De producten die je proeft zijn niet altijd lekker!

Je gaat werken in een team van 16 fijnproevers. Omdat de inwerkperiode ongeveer 12 weken in beslag zal nemen, zijn we op zoek naar mensen die minimaal twee jaar beschikbaar zijn om deze werkzaamheden uit te voeren. Het gaat om een parttime functie en het is belangrijk dat je beschikbaar bent op donderdag en vrijdag van 13:00-16:00.

Sollicitatieprocedure zal bestaan uit een eerste screeningstest om de smaakgevoeligheid te bepalen. Deze test wordt vanuit huis georganiseerd in verband met COVID-19 maatregelen. Meer informatie over producten ophalen en timing volgt. Geslaagde kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Na dit gesprek volgt op locatie een uitgebreide screeningstest en een training van ongeveer 12 weken, op de betreffende producten en methodes.

Verantwoordelijkheden

  • Het beschrijvend in kaart brengen van smaakprofielen van relevante producten
  • Participeren in verschiltesten waarmee bepaald kan worden of / hoe producten van elkaar sensorisch verschillen
  • Het bijdragen aan groepsdiscussie waarin producten met elkaar vergeleken worden
  • Bijdragen aan de groepsdynamiek en zich conformeren aan de huisregels van het sensorisch panel in Wageningen.

Functie-eisen

 Je bent enthousiast en gemotiveerd.
 Wij zijn op zoek naar mensen, die het leuk vinden om met geur en smaak bezig te zijn. Vermogen om geur- en smaakbeleving onder woorden te kunnen brengen.
 Aangezien het selecteren en trainen veel tijd vergt, zijn we op zoek naar mensen die voor langere tijd aan ons smaakpanel kunnen deelnemen. Dus GEEN personen die op zoek zijn naar een baan met meer uren!
 Goede sociale- en communicatieve vaardigheden.
 Team player; goed kunnen werken in groepsverband.
 Geen allergieën voor bepaalde voedingsstoffen of verplicht dieet.
 Geen afkeer voor zuivelproducten.
 Geen rokers (dit in verband met geuroverlast voor andere panelleden).
 Geen last van chronische verkoudheid
 Precies en accuraat.

Wonend binnen een straal van maximaal 30 km rondom Wageningen

Over het bedrijf

FrieslandCampina is een grote producent van zuivelproducten, een dynamisch bedrijf met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. FrieslandCampina deelt met haar 20.000 medewerkers de passie om meer uit melk te halen en om mensen verder te helpen in het leven. Met haar merken - ruim 30 - bereiken ze miljoenen mensen in meer dan 100 landen. Het is een organisatie waar een prettige werksfeer heerst en waar ze altijd open staan voor nieuw talent. FrieslandCampina heeft business groups en werkmaatschappijen met vestigingen over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort. Het sensorisch smaakpanel werkt vanuit de locatie van FrieslandCampina in Wageningen.

Wat we bieden

Ons aanbod
Je komt in dienst bij Start People Zuivel (onderdeel van Start People B.V.) en gaat werken voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Wageningen.

Contract: Een uitzendovereenkomst
Aantal uur: 6 uur per week
Werktijden: van 13.00 tot 16.00 uur
Werkdagen: donderdag en de vrijdagmiddag
Salaris: € 13,61 bruto per uur
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer. Dit geldt ook wanneer je met het ov reist. Wij kunnen een maximale vergoeding van € 11,40 per dag bieden.
Opleiding: Via ons online trainingsplatform Goodhabitz heb je de keuze uit meer dan 100 trainingen. Van persoonlijke effectiviteit tot Excel, voor ieder wat wils.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan nu!

Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Wageningen
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

recruitmentfc@startpeople.nl
0614373138

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.