Medewerker sociaal domein

  • Twello
  • MBO
  • €2300,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013840

Over de functie

Je werkt binnen het Sociaal Domein. Je verricht specifieke administratieve en algemeen uitvoerende taken ter ondersteuning van diverse collega’s. Accenten van je werk liggen binnen de kinderopvang, WMO, leerlingenvervoer en jeugdwet. Voor de kinderopvang ben jij het aanspreekpunt voor vragen van ouders en de kinderopvangorganisaties. Je maakt berekeningen rondom de kinderopvangtoeslag en kijkt of ouders hier recht op hebben.,
Naast de administratieve en financiële afhandeling, onderhoud je klantcontacten ten behoeve van de werkzaamheden en signaleer je knelpunten.

Functie eisen

Je hebt een opleiding op MBO 4 en minimaal 1 ½ jaar ervaring met administratieve werkzaamheden, bij voorkeur binnen het sociaal domein. Daarnaast sta je stevig in je schoenen om de gesprekken met klanten te kunnen voeren. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, maar zonder dat dit ten koste gaat van werktempo. Je kunt goed omgaan met werkdruk en met geautomatiseerde programma’s. Je hebt uitstekende rekenvaardigheden. Je bent flexibel, neemt initiatief en kan collega’s bijstaan als de situatie daar om vraagt. Verder denk je graag mee om de dienstverlening continu te verbeteren.

Over het bedrijf

De gemeente Voorst is een aantrekkelijke Gelderse gemeente gelegen tussen IJssel en Veluwe, een gemeente met ruim 24.000 inwoners die wonen in twaalf dorpen en in een prachtig buitenge-bied. Met ongeveer 220 medewerkers is de gemeentelijke organisatie groot genoeg om je binnen de organisatie goed te kunnen ontplooien maar nog compact genoeg voor een prettige werkom-geving en persoonlijk contact. De organisatie is een netwerkorganisatie die bestaat uit flexibele werkverbanden

Wat we bieden

Een tijdelijk dienstverband van 2 tot 3 maanden voor 32 - 36 uur per week, in een informele organisatie met een resultaatgerichte werksfeer en een structuur met korte lijnen. Voor de functie bieden wij een bruto salaris van maximaal € 2.729,= per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 6 ). Inpassing vindt plaats afhankelijk van opleiding en erva-ring. Verder kennen wij een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden, met onder andere: Individueel Keuzebudget, ouderschapsverlof, collectieve ziektekostenverzekering en goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.