COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Sprookjesbos Parttime

  • Valkenburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.050-2.150
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0057886

Over de functie

Word jij vrolijk van sprookjes, muziek, attracties en suikerspinnen? Dan hebben we leuk vakantiewerk voor jou beschikbaar!

Voor mini attractiepark "Het Sprookjesbos" in Valkenburg zijn wij op zoek naar allround medewerkers. De vrolijkste zomerbaan van de regio!

Wat ga je doen?

  • Je werkt bij de attracties;
  • Knipt entree kaartjes bij de deur;
  • Verkoopt ijsjes, limonade of snoep in de horeca
  • Je bent verantwoordelijk voor het netjes houden van de werkplek.

Zou je het leuk vinden om op de vrolijkste plek van Limburg te werken? Lees dan snel verder!

Functie-eisen

  • Je bent woonachtig in de omgeving Zuid-Limburg. Bijvoorbeeld in regio Valkenburg, Maastricht, Heuvelland.
  • Je bent de maand augustus minimaal 2 dagen per week beschikbaar. Mag ook meer of in de weekenden.
  • Je beschikt over goede zin, hebt geen ochtendhumeur en bent sociaal.
  • Je wilt werken op de vrolijkste plek van Limburg.

Over het bedrijf

Sprookjesbos Valkenburg is een kleinschalig themapark in Valkenburg, gemeente Valkenburg aan de Geul, in Limburg. Het ligt vrijwel direct naast het Geuldal en is gebouwd op de heuvelrug van de Heunsberg. Direct onder het park bevinden zich mergelgrotten, die ook deel uitmaken van het park.

Avonturen, Spelen & Sprookjes. Themapark Sprookjesbos is een authentiek en voordelig speelparadijs voor kinderen. Kom en ontdek de tijdloze sprookjes, talloze speeltoestellen en attracties. Ontdek het Sprookjesbos. Ga op avontuur.

Wat we bieden

Een hele leuke zomerbaan waar je met fijne collega's werkt en de kans krijgt bezoekers een topdag te bezorgen!
Een goed salaris, 8,3% vakantiegeld, reiskostenvergoeding.

Meer weten? Solliciteer via deze website of neem contact op met Steven Looije via slooije@asatalent.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.