COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker subsidiebureau

  • Denekamp
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,91-20,36
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060868

Over de functie

Voor de gemeente Tubbergen Dinkelland, gezamenlijk Noaberkracht, zijn we op zoek naar een collega die het subsidiebureau komt versterken!

Ben jij fulltime (36 uur) beschikbaar en de medewerker subsidiebureau die Noaberkracht nodig heeft?
Lees dan snel verder!

Wat verwachten we van jou?
Ons subsidiebureau staat rechtstreeks in verbinding met het beleidsteam van het Sociale Domein. Dat betekent dat je je bezig zal gaan houden met uitvoerende werkzaamheden rondom een heel breed scala aan onderwerpen. Van Jeugdwet, Onderwijswet tot Wet maatschappelijke ondersteuning en meer.
Werkzaamheden die jou aan het hart gaan zijn bijvoorbeeld het uitvoer geven aan de verordening leerlingenvervoer, het stimuleringsfonds en de wet Kinderopvang. Maar dat niet alleen. Als medewerker subsidiebureau ben je ook betrokken bij de leerplicht & RMC, stel je subsidiebeschikkingen op, ben je betrokken bij bijvoorbeeld de klokuurvergoedingen ten aanzien van bewegingsonderwijs en participeer je in projecten. Een ontzettend leuke, uitdagende functie dus!

Functie-eisen

Competenties:
 Stressbestendig
 Vastberaden en doelgericht
 Oplossingsgericht (je denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van belemmeringen en onmogelijkheden)
 Uitstekende communicatie in woord en schrift
 Accuraat

Functie-eisen
 Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding niveau 4 in de richting van administratief medewerker, aangevuld met minimaal 2 jaar relevante werkervaring
 Je weet aantoonbaar hoe je verordeningen (waaronder de ASV) toepast en wat de juridische gevolgen zijn voor de aanvragers;
 Je bent nauwkeurig omdat je je realiseert dat jouw werk gevolgen heeft voor inwoners en ondernemers uit de gemeenten Dinkelland en Tubbergen;
 Je bent communicatie vaardig en weet op respectvolle en samenlevingsgerichte wijze met onze inwoners te communiceren;
 Het is een grote pre als je ervaring hebt met het verwerken van subsidie aanvragen.

Wellicht overbodig om te melden, maar het kunnen overleggen van een geldig Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze aanstelling.

Over het bedrijf

Vanaf 2013 werkt één ambtelijke organisatie voor de gemeente Dinkelland én de gemeente Tubbergen. De ambtelijke organisatie heet ‘Noaberkracht Dinkelland Tubbergen’ en voert de volledige bedrijfsvoering uit voor de gemeenten Dinkelland en Tubbergen.

Wat we bieden

We bieden jou een tijdelijk dienstverband (de functie is ter vervanging van ziekte) voor 36 uur per week.
Noaberkracht is een gemeente die het echt anders wil doen en je komt terecht in een super enthousiast team met betrokken collega's. Je werkuren kun je flexibel invullen en stem je met jouw collega's. De functie is ingedeeld in schaal 7 en het maximale salaris bedraagt € 3176,00 per maand op basis van een fulltime werkweek.
Je standplaats is Denekamp. Dit is goed te bereiken vanuit Hengelo en Enschede. Houd er rekening mee dat de gemeentelijke cao geen reiskosten kent.
Wel krijg je de beschikking over moderne communicatiemiddelen. Je zult in eerste instantie een tijdelijk dienstverband aangeboden krijgen voor de duur van 6 maanden met een optie tot verlenging.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.