COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker subsidies overheid

  • Haarlem
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.700-4.100
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033497

Over de functie

Kijk jij uit om te werken bij de Provincie Noord-Holland? Heb jij ervaring met subsidieregelingen of grote geldstromen? Ben jij daarnaast beschikbaar voor een tijdelijke periode van twee maanden met kans op verlenging? Lees dan snel verder voor de gehele vacature van medewerker subsidies bij de Provincie Noord-Holland.

Wat ga jij als medewerker subsidies doen?

ls Subsidie Beoordelaar toets je aanvragen aan de gestelde criteria. Verder beoordeel je of de begrotingen van de aanvragen realistisch zijn en sluitend. Je controleert of rapportages aan de verplichtingen voldoen en of de prestaties zijn behaald. Daarnaast bewaak je de voortgang van de projecten. Je vormt een oordeel over de verantwoording en stelt tijdig een beschikking op. Natuurlijk geef je ook voorlichting aan aanvragers. Als je kennis of advies nodig hebt, zoek je contact met het team. Je helpt elkaar bij complexe vraagstukken. Deze samenwerking is belangrijk.

Functie-eisen

Als Subsidie Beoordelaar bij de provincie Noord-Holland denk je op Wo-niveau. Je beschikt over een Hbo of Wo-opleiding en hebt ervaring met grote geldstromen. Verder heb je gevoel voor politieke verhoudingen. Een juridisch én cijfermatig instinct zijn onmisbaar. Je werkt graag zelfstandig aan complexe dossiers, maar neemt ook je team mee in het werk. De Subsidie Behandelaar heeft een brede blik en beschikt over een gezonde dosis zelfvertrouwen. Je kunt verantwoordelijkheid aan en bent besluitvaardig.

Over het bedrijf

De provincie Noord-Holland in Haarlem is één van de meest succesvolle regio's binnen de Europese Unie. Subsidieverstrekking is een effectief instrument om beleid te sturen. De Provincie verstrekt subsidies voor onder andere technologische innovaties, slimme infrastructuur, energietransitie en ook natuurontwikkeling. Je maakt deel uit van een warm team dat zich inzet voor het maatschappelijk belang. Jouw collega's hebben uiteenlopende achtergronden en voelen zich thuis op de afdeling. Management vindt jouw ontwikkeling en werkgeluk belangrijk.

Wat we bieden

Je komt te werken in een uitdagende tijdelijke functie met kans op verlenging! Je komt daarbij te werken in een warm en hecht team.
Het is een afwisselende baan die het liefst is is te vervullen voor 36 uur per week. Liever parttime 32 uur? Ook dat behoort zeker tot de mogelijkheden.
Het salaris van deze functie ligt tussen de € 2700 en € 4100 bruto per maand. Heb je interesse? De start van deze functie ligt in de nabije toekomst. Zo is het naar verwachting mogelijk om te kunnen starten in januari.

Ben je enthousiast na het lezen van de functie? Reageer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.