COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker supply chain

  • Oosterhout
  • HBO
  • Salarisindicatie €2600-3200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022002

Over de functie

Je bent met meerdere collega’s o.a. verantwoordelijk voor het correct verwerken van klantorders. Je checkt de order op toepasbaarheid en gemaakte afspraken. Je maakt de klant blij met een goed verloop van het leveringsproces. Daarnaast verricht je administratieve werkzaamheden, bijvoorbeeld het aanpassen van artikelbestanden of het invoeren van orders in Exact. Je werkt samen met andere afdelingen aan een correcte administratie door voorraadposities en klantgegevens te beheren. Ook proactief informatie verstrekken en beantwoorden van vragen van de klant behoort tot je werkzaamheden. Je werkt samen met de logistieke partners en collega’s aan het continue verbeteren en optimaliseren van de processen. Het plannen en aansturen van transporten, door onze externe logistieke dienstverleners, kan mogelijk ook tot je taken behoren.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (zoals b.v. supply chain);
  • Je hebt een MBO niveau 4 diploma of HBO diploma (bijvoorbeeld richting Logistiek of Transport);
  • Je hebt een no-nonsense instelling, bent klant- en resultaatgericht, zelfstandig, communicatief sterk, enthousiast en altijd bereid om een stapje extra te zetten;
  • Ervaring in het signaleren en optimaliseren van verbeteringen in logistieke processen is een pré;
  • Ervaring met Exact ordermanagement en voorraadbeheer is een pré;
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar (fulltime).

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Oosterhout is actief in de technische branche. Er heerst een informele sfeer waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatieven.
Zij zijn ook goed bereikbaar vanuit Breda en Tilburg.

Wat we bieden

In deze afwisselende full time functie kun je je uitdaging vinden in het meedenken en verbeteren van processen, een allround orderproces met bijbehorende taken. Binnen deze professionele, gedreven en innoverende organisatie is ruimte voor persoonlijke groei, zowel in technische-, commerciële, als managementfuncties.
Je start deze functie op uitzendbasis, maar de insteek van onze opdrachtgever is een lange termijn relatie (onbepaalde tijd). Na de uitzendperiode kun je in dienst treden bij onze opdrachtgever waarbij een contract voor onbepaalde tijd op termijn tot de mogelijkheden behoort.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.