Medewerker Support Services parttime

  • Nieuwegein
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €10,00-11,00
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062279

Over de functie

Je bent werkzaam binnen de Businessunit Risk & Compliance Services (BU R&CS) en maakt deel uit van het team R&CS Support Services. Jouw leidinggevende is de Service Manager. Het kantoor bevindt zich in Nieuwegein.

Jij vormt de basis van de financiële en contractadministratie binnen de Businessunit Risk & Compliance Services. Door jouw secure manier van werken zorg jij voor een foutloze administratieve verwerking, waardoor niet alleen de klanten, de opdrachtgevers, leveranciers als zelfstandige professionals maar ook de eigen collega’s veel profijt hebben van jouw werk. Specifiek voor de collega’s van Contract en Financial Services ben je een belangrijke ondersteuning in hun werkzaamheden. Jij speelt daardoor een belangrijke rol in de tevredenheid en het behoud van onze klanten.

Als er een klacht binnenkomt, baal je maar ziet dit direct als een kans om te verbeteren. Je registreert de klacht volgens de geldende procedure en als jij een bijdrage kunt leveren om deze te verhelpen wacht je niet af. Je signaleert en meldt ontwikkelingen en ideeën die betrekking hebben op klanten. Je volgt met interesse de ontwikkelingen binnen de diverse branches, wet- en regelgeving.

Functie-eisen

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau (afgeronde MBO opleiding, niveau 4);
  • Je hebt kennis van Lean White belt;
  • Affiniteit van de diensten van De Staffing Groep;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en van de Engelse taal;
  • Je kunt goed samenwerken en bent klantgericht;
  • Je bent minimaal parttime beschikbaar;

Over het bedrijf

De Staffing Groep is met haar drie labels een van de grootste leveranciers van flexibele kennis en capaciteit van Nederland. Zij verdiepen zich in de interim-professional als mens en brengen zijn of haar kwaliteiten en wensen in kaart. Door dag in, dag uit persoonlijk contact te hebben met opdrachtgevers weten zij met welke opgaven zij zitten, en hebben we een passende oplossing op het moment dat ze die nodig hebben.

Wat we bieden

  • Een uurloon tussen de €10 en €11 per uur;
  • Reiskostenvergoeding voor op de lange termijn;
  • Je werkt vanuit huis en als het weer mogelijk is vanaf het kantoor;
  • Je kan je uren flexibel indelen;
  • Je krijgt een tijdelijke contract met uitzicht op vast;
  • Veel mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.