COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Tankstation parttime

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,20-10,60
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055932

Over de functie

Lijkt het jou leuk om bij de ANAC te werken? Als winkelmedewerker en als ondersteuning bij het maken van broodjes in de bakkerij? Ben je flexibel beschikbaar voor 18 tot 32 uur? lees dan door!

In deze parttime rol ben je bezig met het verkopen van producten en artikelen en het helpen met klanten in de winkel. Daarnaast ga je ook leren om te helpen in de bakery, bij het bereiden van de broodjes zodat je uiteindelijk kunt functioneren als manusje van alles! Daarbij horen ook nog wat schoonmaakwerkzaamheden.

Ook ga je soms mensen helpen bij vragen omtrent het tanken, dus samenvattend is het belangrijk dat je een behulpzaam type bent.

De tijden van de diensten zijn als volgt:

Maandag t/m zaterdag van 05:45 uur tot 15:00 uur;
Maandag t/m zaterdag van 14:45 uur tot 23:00 uur;
Zondag van 08:00 uur tot 16:00 uur.

Functie-eisen

Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • Flexibiliteit (in de vorm van beschikbaarheid en verschillende werkzaamheden).
  • Graag in contact met klanten.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Harde werker.
  • Vroege vogel (diensten beginnen soms vroeg).

Over het bedrijf

De ANAC is een carwashketen die staat voor kwaliteit en klantvriendelijkheid. Actief in België en Nederland.

Automobilisten kunnen hier elke dag terecht, van maandag t/m zondag!

De vacature is voor locatie de locatie in Nijmegen.

Wat we bieden

  • Een garantie van 18 tot 24 uur per week (soms ook meer).
  • Flexibele uren gedurende de week.
  • Tijdelijke rol met uitzicht op vast dienstverband. Dus zowel geschikt voor iemand die tijdelijk wilt werken als iemand voor langere tijd!
  • Uurloon van minimaal 10 euro bij 21+ (afhankelijk van ervaring).
  • 8,33% vakantiegeld en 10% vakantie uren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.