COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Technische Dienst

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,39-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040552

Over de functie

Wil jij graag met jouw technische kennis eraan bijdragen dat het logistieke proces soepel verloopt? Dan is deze baan als medewerker Technische dienst echt iets voor jou!

In deze functie werk je met veel verschillende systemen. Zowel elektrische als mechanische systemen. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de onderhouds- en herstelwerkzaamheden van technische apparatuur en installaties in de logistiek.

Dit doe je onder meer door diverse onderhoudswerkzaamheden onder andere te verrichten aan de wikkelmachines, sealtunnels, KNAPP-installatie, rollend materieel en toegangspoorten. Daarnaast verhelp je storingen aan de installaties (tijdens productie) en ben je de contactpersoon voor een aantal externe leveranciers.

Kortom een afwisselende functie en waarbij we verwachten dat je mee denkt over verbeteringen. Ook ga je deelnemen aan de BHV-organisatie, je draagt zorg voor veilige arbeidsomstandigheden in het magazijn en je draait mee in de calamiteitendienst.

Functie-eisen

Voor de functie van medewerker Technische Dienst herken jij je in onderstaande eisen?

  • Je hebt minimaal MBO3 werk- en denkniveau met (bij
    voorkeur) ervaring in elektrotechniek of mechatronica of je
    hebt een soortgelijke opleiding gevolgd;
  • Je bent in het bezit van VCA en NEN3140.
  • Je kunt goed met werkdruk om gaan en je weet prioriteiten te stellen;
  • Ervaring in een complexe logistieke omgeving is een pré;
  • Je bent zelfstandig maar kunt ook goed werken in teamverband;
  • Je spreekt Nederlands en Engels, kennis van de Duitse taal is een pré;
  • Je wilt graag fulltime werken en bent bereid om in 2 shiften te werken

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een logistiek bedrijf in de regio Nijmegen. Dagelijks worden er veel bestellingen verwerkt van de 24.000 artikelen die de klant in het assortiment heeft. De kernwaarden van dit bedrijf zijn eerlijkheid, verantwoordelijkheid en samenwerken. Veel van onze flexkrachten geven terug dat de sfeer binnen het bedrijf als zeer prettig wordt ervaren.

Wat we bieden

Een afwisselende functie in een ambitieuze en groeiende organisatie, met mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wij bieden je een marktconform salaris, met een ADV vergoeding van 4,6%, toeslagen na 18:00 uur van 33% en na 21:00 uur van 50%.
Daar bovenop ontvang je 25 vakantiedagen op fulltime basis en ontvang je 8,33% vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer tussen de 7,5 en 20 km per dag.

Het betreft een functie met een perspectief om in vaste dienst te reden bij goed functioneren.

Ben jij enthousiast geworden? Reageer dan voor 26 februari via de sollicitatie button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.