COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Tekenkamer

  • Goes
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012358

Over de functie

Voor een periode van ongeveer één jaar wordt extra capaciteit van de Tekenkamer gevraagd. Als medewerker Tekenkamer teken je hoofdzakelijk aansluitschetsen en eenvoudige revisie in het GIS. Je zorgt voor een correcte verwerking van data in diverse systemen (o.a. Diasys, SAP en GIS) door bestanden bij te werken en te archiveren. Waar nodig wordt de medewerker Tekenkamer ondersteund door de Senior Tekenaars en/of Tekenaars.

Functie-eisen

  • Een afgeronde MBO opleiding (minimaal WEB 3) in technische of administratieve richting;
  • Administratief goed onderlegd met aantoonbare ervaring en duidelijke affiniteit voor techniek;
  • Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook) en basiskennis van DIASYS en GIS;
  • Werkt effectief samen en heeft proactieve en positieve instelling;
  • Neemt verantwoordelijkheid en is klant- en servicegericht;
  • Nauwkeurig, gedisciplineerd, flexibel en collegiaal.

Over het bedrijf

DNWG biedt volledige dienstverlening op het gebied van technische infrastructuur (elektriciteit, gas, water en data): van ontwerp en engineering tot aanleg, beheer en onderhoud. Daarnaast levert de Netwerkgroep diensten op het gebied van meettechniek.

Afdeling
De afdeling Tekenkamer draagt zorg voor het maken van plan- en vergunningstekeningen, het collecteren en zelf inmeten van revisiegegevens, het verwerken van de revisiegegevens in de juiste programmatuur en database (o.a. GIS en SAP), het maken en bijhouden van schema’s en het maken van tekeningen voor o.a. Meet- en Regeltechniek in de juiste programmatuur en database (o.a. Autocad). Ook verzorgt de tekenkamer het aanleveren van netgegevens aan de grondroerders en het controleren op juiste afhandeling volgens de Wet Informatie-uitwisseling Bovengrondse en Ondergrondse Netten (WIBON). De werkzaamheden worden zowel voor DELTA als voor commerciële opdrachtgevers uitgevoerd.

Wat we bieden

Een fulltime functie
Een tijdelijke baan voor naar verwachting in ieder geval 1 jaar
Salaris volgens de CAO, schaal 3 ( minimaal € 2030 en maximaal € 2600 bruto per maand)
Er is een reiskostenvergoeding van toepassing van € 0,19 per kilometer waarbij de eerste 5km enkele reis voor eigen rekening zijn. De werklocatie in Goes is goed bereikbaar vanuit Terneuzen, Middelburg en Bergen op Zoom. Het is op loopafstand van het station.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes Overheid
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goesla@startpeople.nl
0113240100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.