COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker telefonie

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.850-1.950
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0024990

Over de functie

Heb jij ervaring binnen de telefonische branche, wil jij jouw uren zelf indelen en heb jij ervaring met het plannen van afspraken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij bent verantwoordelijk voor de agenda van de accountmanager. De klant heeft aangegeven graag een afspraak te willen. Jij plant de afspraken in en zorgt ervoor dat de accountmanager op de hoogte is van de wensen en de afspraken die jij hebt gemaakt met de klant.
De branches zijn heel divers! Denk aan facilitaire en zakelijke dienstverleners, technische producenten, de horeca- en bouwsector.
Niet het aantal afspraken, maar de kwaliteit van afspraken is het belangrijkste. Er wordt daarom niet gewerkt met targets.

Functie-eisen

  • Jij hebt ervaring in het voeren van (verkoop) gesprekken. Jij durft door te vragen, je bent communicatief sterk en je kunt goed luisteren naar de wensen van de klant.
  • Beheersing van de Duitse taal in woord is een pluspunt.
  • Je bent woonachtig in de buurt van Apeldoorn, Zutphen, Eerbeek, Deventer of Harderwijk.

Over het bedrijf

Veel klanten geven bij organisaties aan afspraken te willen met een verkoopmedewerker. Veel bedrijven hebben dit uitbesteed aan een een externe partij. Jij komt te werken voor deze externe partij. Het ene moment moment werk je voor de technische sector en het volgende moment voor de horeca branche. Je kunt hier zowel op parttime als op fulltime basis werken.

Wat we bieden

Het leuke aan deze functie is dat er veel variatie is in de verschillende projecten, waardoor het werk nooit saai wordt.
Wij hebben flexibele werktijden en werkdagen/-tijden.

  • Salaris start met €11,- bruto euro per uur;
  • Gezellig team bij een informele organisatie;
  • Bij goed functioneren kans op een vaste aanstelling;
  • Zowel parttime als fulltime in te zetten - 24 tot 37,5 uur;

In eerste instantie kom je te werken op uitzendbasis. Bij goed functioneren is het de intentie om binnen 1 jaar in dienst te komen van de opdrachtgever. Werknemers die bij de opdrachtgever in dienst komen, werken er over het algemeen ook vele jaren. Een aantal werken er al ruim 13 jaar!

In deze functie start je met ochtenden werken. Dit is i.v.m. het inwerken, software leren kennen en meeluisteren.
Uiteindelijk kun je hier 37,5 uur per week werken. De vrijdagmiddag is het bedrijf gesloten, vroeg weekend!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.