COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker terugvordering TOZO

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.170-3.176
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041027

Over de functie

Het cluster terugvorderen houdt zich binnen het team bezig met het terug- en invorderen van leningen en onjuist verstrekte uitkeringen. Jouw doel? Deze gelden terugvorderen en innen. Belangrijke taken in deze functie zijn het juridisch correct terugvorderen van de te veel verstrekte bijstand en het uitvoeren van debiteurenbeheer. Daarnaast vinden er boete-afwegingen plaats, waarbij wordt beoordeeld of en zo ja tot welk bedrag een boete moet worden opgelegd.
Voor het uitvoeren van debiteurenbeheer maak je zelfstandig betaalafspraken met inwoners en verricht je gegevens- en brononderzoek naar hun inkomsten en vermogen.
Je geeft uitvoering aan de TOZO (tijdelijke ondersteuning zelfstandige ondernemers). Je controleert op reeds verstrekte uitkeringen.

Functie-eisen

In deze functie ga je TOZO-uitkeringen controleren en herzien. Wanneer na controle blijkt dat iemand onterecht de uitkering heeft ontvangen, kun jij over gaan op besluit tot terugvordering. Dit handel je zelf van A tot Z af. Verder ben je verantwoordelijk voor:

● Het beoordelen of er ten onrechte of te veel TOZO-uitkering is verstrekt en indien nodig het terugvorderen van dit
● Het meenemen van de haalbaarheid van de invordering tijdens het onderzoek
● Contact hebben met ondernemers/ZZP'ers over constateringen
● In gesprek gaan met de ondernemer met oog voor de context
● Opstellen van beschikkingen en rapportages n.a.v. de terugvorderingsonderzoeken
● Het verwerken van de administratieve werkzaamheden in Suite

Daarnaast zoeken wij een collega die:

● Werkervaring heeft met terugvordering
● Kennis heeft van het systeem Suite ( dit is een harde eis)
● Het een uitdaging vindt om leningen en ten onrechte verstrekte uitkeringen terug te vorderen en te innen;
● Houdt van onderzoek doen naar het ontstaan van een vordering en beoordelen of het gedrag boetewaardig is;
● Zelfstandig wilt werken binnen een leuk team;
● Klantvriendelijk is, maar daarbij nooit zijn of haar doel uit het oog verliest.

Over het bedrijf

De gemeente Apeldoorn

Wat we bieden

Een interessante tijdelijk dienstverband voor de duur van 3 tot 6 maanden, met een kans op verlenging. bij de gemeente Apeldoorn. Voor de functie bieden wij een bruto salaris tussen de €2170,-en € 3176,- per maand op fulltime basis (schaal 7). Inpassing vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring.
Het betreft een fulltime functie voor 32 - 36 uur per week.
Wij zijn op zoek naar een collega die op korte termijn kan starten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Deventer XL
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

DeventerLA@startpeople.nl
0263544280

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.