COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Testevenement

  • Maastricht
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.000-2.200
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0047546

Over de functie

Een bezoek aan een evenement, dierentuin, een museum of een feestje. We gaan langzaam terug naar het oude normaal. Om dit zo goed mogelijk te laten verlopen hebben wij jouw hulp nodig!
Vanaf april 2021 zijn er in de cultuur-, sport- en recreatiesector pilots met Testen voor toegang. Bezoekers krijgen dan toegang tot evenementen en activiteiten door een negatief corona testbewijs te laten zien. De pilots zijn er om te bepalen hoe testen de samenleving kunnen helpen openen.

De komende maanden vinden er in onze regio diverse test evenementen plaats. Denk hierbij aan een theateravond, een museum of een mini festival. Voor deze individuele evenementen zijn we op zoek naar medewerkers die op oproepbasis willen werken.
Denk bijvoorbeeld aan muntverkoop, mensen aan de deur of in de horeca. Het gaat om éénmalige projecten.

Er zijn verschillende soorten activiteiten in de pilotfase:

  • Sport en jeugdactiviteiten (breedtesport en topsportwedstrijden, zwembaden en speel- en sporthallen tot 18 jaar);
  • Casino’s en speelhallen;
  • Dierentuinen, avonturen- en attractieparken en Keukenhof;
  • Culturele activiteiten (monumenten, musea, theaters, concerten en poppodia);
  • Zakelijke bijeenkomsten;
  • Fieldlabs evenementen en fieldlab cafés

Wil jij op oproepbasis helpen tijdens deze events? Solliciteer via deze pagina en we nodigen je uit voor een kennismaking!

Functie-eisen

  • Je bent de komende maanden enkele dagen beschikbaar;
  • Je bent woonachtig in Zuid Limburg. Bijvoorbeeld regio Maastricht, Heuvelland of Parkstad;
  • Je bent 18 jaar of ouder;
  • Je hebt interesse in events

Over het bedrijf

ASA Maastricht werkt samen met verschillende organisaties in regio Zuid-Limburg. Wij zijn verantwoordelijk voor (tijdelijk) persoon voor diverse locaties.
Nadat je bent geregistreerd ontvang je van ons updates over de mogelijkheden om deel te nemen. ASA is niet verbonden aan een overheidsinstantie.

Wat we bieden

  • Leuke tijdelijke klussen op verschillende locaties;
  • Diverse mogelijkheden om in te schrijven op evenementen;
  • Wekelijkse betaling en uiteraard goede arbeidsvoorwaarden;
  • Werken met vrienden, je kunt je zelfstandig maar ook als groep aanmelden.
  • Een tijdelijke baan, veelal parttime

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.