COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker thuiszorg vakantiebaan parttime

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1837-1838
  • 6 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022527

Over de functie

Wil jij deze zomer lekker genieten van de zon en toch geld verdienen? Wil je graag dankbaar werk verrichten én werken aan je cv? Ben je de komende 6 tot 7 weken beschikbaar en heb je enige ervaring, bijvoorbeeld door een stage, in de thuiszorg? Dan zoeken wij jou!

Voor een thuiszorg organisatie zijn we op zoek naar een zorgzame medewerker voor gemiddeld 6 uur per week. Jij gaat basiszorg verlenen bij ouderen. Denk hierbij aan het wassen van ouderen en het helpen met aankleden. Jarenlang hebben zij de taken zelfstandig kunnen uitvoeren dus voor sommige mensen is het dan ook lastig om dit uit handen te geven, vooral bij een onbekende kracht. Maar jij weet als geen ander hoe je hier mee om moet gaan. Zo draag jij je steentje bij en zorg je ervoor dat ouderen langer zelfstandig kunnen wonen! Omdat je ook gaat helpen met het aantrekken van steunkousen, is het handig als je hier al enige ervaring mee hebt. Je wil dit natuurlijk zo soepel en snel mogelijk laten verlopen.

Je krijgt een aantal cliënten toegewezen die je zelfstandig afgaat. De ouderen zijn afhankelijk van jou en moeten helemaal op je kunnen leunen. Jij zorgt ervoor dat ze je kunnen vertrouwen. De cliënten wonen in Nijmegen en bevinden zich allemaal op fietsafstand van elkaar.

In de week van 6 juli wordt je ingewerkt en maak je kennis met de cliënten, zodat je een start kan maken aan het opbouwen van een band. Daarna ga je zeflstandig aan de slag op onderstaande data. Het is belangrijk dat je alle momenten beschikbaar bent.
Avonddiensten
18:30 tot 20:30 uur op 19 en 31 juli en op 2 augustus

Ochtenddiensten
07:30/08:00 uur tot 11:00 uur op 25, 28, 29 juli en 3, 7, 10, 11, 13, 16 en 17 augustus

Functie-eisen

Wat heb jij?

  • Je bent nu bezig met een zorggerelateerde opleiding of hebt je diploma al binnen. Bijvoorbeeld HBO verpleegkunde.
  • Je hebt ervaring opgedaan met werken in de thuiszorg
  • Je bent parttime beschikbaar voor gemiddeld 6 uur per week op de eerder genoemde data
  • Je werk zelfstandig en bent respectvol, sensitief en geduldig

Ben je nog bezig met de studie HBO verpleegkunde? Dan is het belangrijk dat je ervaring hebt opgedaan in de thuiszorg door middel van een stage. Vermeld dit ook in je motivatie. Ben je geen HBO student maar heb je een MBO niveau 3 of 4 richting zorg/verpleegkunde dan ben je ook welkom om te solliciteren!

Over het bedrijf

De organisatie is een jonge, energieke thuiszorgorganisatie in Nijmegen. Ze proberen cliënt en zorgverlener zo veel mogelijk op elkaar af te stemmen.
Ze werken met kleine wijkteams waardoor er minder verzorgende over de vloer komen. Daarnaast heeft zij als missie om hoogwaardige thuiszorg te leveren zodat ouderen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen en daarmee de kwaliteit van leven behouden. Hun visie is dat elke mens recht heeft op zorg, ongeacht hun achtergrond.

Wat we bieden

Wat bieden wij?

  • Een leuke vakantiebaan/tijdelijke baan in de zorg!
  • Marktconform salaris volgens CAO VVT
  • 8,33% vakantiegeld en daarnaast bouw je vakantieuren op
  • Wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling
  • Een sterk team met gemotiveerde collega’s
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
  • Wil jij de zorg in? Deze baan staat goed op je cv!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Nadat jij je sollicitatie hebt ingedient nemen wij z.s.m. contact met je op. Als we denken dat je een goede match bent dan stellen wij je voor aan de organisatie. Hierna volgt een kennismakingsgesprek. Is er een wederzijdse klik? Dan mag je starten!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.