COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker TOZO

  • Tilburg
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.482-3.591
  • 28 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042175

Over de functie

Voor de gemeente Roermond zijn wij op zoek naar een medewerker TOZO. Als medewerker TOZO geef jij uitvoering aan de TOZO (tijdelijke ondersteuning zelfstandige ondernemers). Dit betekent (her)beoordeling van aanvragen voor en uitkering en controle op reeds verstrekte uitkeringen.

Daarnaast hou jij je bezig met:

  • Financiële verwerking van Tozo aanvragen en besluiten in de systemen.
  • Informatieverstrekking, aanspreekpunt en verwijzer van zelfstandigen naar omliggende ondersteuning (overige zelfstandige regelingen, schuldhulpverlening, maatschappelijk werk e.d.).

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe jij aan de onderstaande eisen:

  • Op korte termijn beschikbaar is
  • Minimaal een hbo-diploma; Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Studeer je momenteel op de Universiteit? Dat kan ook! Een grote pre is dan de master studie Staats- en Bestuursrecht;
  • Je hebt al werkervaring opgedaan bij TOZO projecten voor een gemeente of hebt ervaring opgedaan bij het IND of het UWV met aanvragen;
  • Kennis van de Participatiewet is een eis.
  • Je bent minimaal 28 uur beschikbaar

Over het bedrijf

Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in Retail, Leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Roermond is een dynamische en afwisselende plek om te werken en te wonen.

De samenleving is voortdurend in beweging en verandert snel. Dit vraagt van ons als organisatie meer flexibiliteit, innovatievermogen en wendbaarheid en een andere manier van werken. Ofwel een gemeente die faciliteert, ruimte geeft en innovatief is. Wij verwachten van elke medewerker de volgende kernwaarden: Vertrouwen, Lef en ondernemerschap, Respect en Samenwerken

Wat we bieden

Wij bieden jou een functie tussen de 28 en 36 uur per week ( Parttime / Fulltime). Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1-4-2021 tot en met 1-7-2021. Salaris in schaal 8 volgens de gemeentelijke CAO ( € 2.484 - € 3.591 op basis van 36 uur). Daarnaast krijg je vanuit Start People 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitbetaald.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.