COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker uitkeringsadministratie Uitbetalen

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.170-3.170
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0035646

Over de functie

Medewerker uitbetalen

Jij bent belast met het aanmaken en muteren in uitkeringsdossiers. Je berekent de uitkeringen, verwerkt voorschotten en maakt indien nodig ook herberekeningen. Je fungeert als vraagbaak op het gebied van het uitkeringssysteem. Ook maak je beeindigingsbesluiten die je administratief verwerkt.
Daarnaast kan je de inkomsten voor de TOZO 3 herberekenen en gaan we starten met de controle van TOZO 1 en 2
Deze controle wordt uitgevoerd d.m.v. signalen vanuit het inlichtingenbureau.

Je hebt schriftelijk en telefonisch contact met burgers, die hun inkomsten doorgeven.

Als medewerker help je collega’s uit je eigen en anders teams. Je toetst beeindigingsbesluiten die door collega’s zijn opgesteld.

Je denkt proactief mee met het implementeren van nieuwe werkwijzen en signaleert knelpunten in processen en werkwijzen.

Functie-eisen

Je hebt kennis van en affiniteit met de sociale zekerheid en je bent in staat om wet- en regelgeving te interpreteren en in de praktijk toe te passen. Kennis van de participatiewet (en aanverwante regelingen) en ervaring met administratieve processen zijn benodigd.

Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt ervaring met GWS4all.

Je bent nauwkeurig en je geeft enthousiast invulling aan deze functie. Daarnaast heb je een proactieve werkhouding en denk je vanuit het belang en de positie van de burger. Voorts beschik je over een dienstverlenende instelling.

Over het bedrijf

De gemeente Apeldoorn is goed bereikbaar vanuit onder andere Zwolle en Deventer.
Helaas kent deze opdrachtgever geen reiskostenvergoeding.

Wat we bieden

Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 3 maanden met een kans op verlenging. Voor de functie bieden wij een bruto salaris van maximaal € 3.176,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 7). Inpassing vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring.
Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Deventer XL
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

DeventerLA@startpeople.nl
0263544280

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.