Medewerker Uitpak

  • Aalten
  • MBO 1/2
  • €1800,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #0847400213

Over de functie

Voor Kaemingk zijn we op zoek naar een medewerker voor de uitpak. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het uitpakken van pakketten, de juiste nummers opzoeken in Excel en het plaatsen van de pakketten op de juiste Deense kar (op thema).

Het kan zijn dat je gedurende de piek (tussen 11 en 28 november) moeten overwerken en eventueel ook weekenddagen moeten werken. Het betreft een tijdelijke functie t/m 8 december, daarna bestaat er een kans op verlenging.

Steek jij graag je handen uit de mouwen en ben je een echte teamplayer? Dan is Kaemingk in Aalten de perfecte plek voor jou!

Functie eisen

  • Je bent op zoek naar een fulltime baan in de dagdienst;
  • Het is voor jou geen probleem om over te werken;
  • Je vindt het leuk om samen met jouw team een mooi resultaat neer te zetten;
  • Nauwkeurig en secuur werken is voor jou standaard;
  • Het hebben van twee rechterhanden is een pré.

Over het bedrijf

Het hoofdkantoor van Kaemingk staat in Aalten. Hier werken zo’n 450 medewerkers aan de in- en verkoop van decoratieartikelen, deze presenteren ze in twee geweldige showrooms van in totaal maar liefst 9.800 m2. Als medewerker van het decoratieteam draag jij bij aan deze presentatie!

Ook de coördinatie van het wereldwijde logistieke proces vindt hier plaats. Kaemingk heeft maar liefst 8 magazijnen met een oppervlakte van 93.000 m2 waar ze alle ingekochte artikelen opslaan en verzenden naar hun klanten.

Wat we bieden

  • Fulltime werk in een dagdienstfunctie;
  • Werken bij een professionele, internationaal georiënteerde organisatie
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer;
  • Via Start People ontvang je werkschoenen en bouw je vakantiegeld op;
  • Bij goed functioneren is een contractverlening mogelijk. Ook een vast contract bij Kaemingk behoort tot de mogelijkheden

Ben jij enthousiast na het lezen van bovenstaande vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!

Heb je voordat je wilt solliciteren nog vragen? Stuur een mail naar kaemingk@startpeople.nl of bel ons op 0543-450034.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Kaemingk Aalten
Vierde Broekdijk   2  
7122 JD,

kaemingk@startpeople.nl
0543450034

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.