COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker vaccinatiestraat I Parttime

  • Gouda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.843-2.844
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0039142

Over de functie

Heb jij een afgeronde opleiding in de richting van verpleegkunde of verzorgende IG? Wil jij meehelpen om het corona virus onder controle te krijgen? Dat kan! Als vaccinatie medewerker bij de vaccinatiestraat GGD in Gouda heb je een zeer verantwoordelijke taak. Jij werkt conform de RIVM Covid-19 richtlijnen en de hygiëne eisen om prikaccidenten te voorkomen.

Je kan zowel worden ingezet als voorbereider en als medewerker vaccinatie. Als voorbereider ben jij verantwoordelijk voor het gebruiksklaar maken van de vaccins. Je wordt duidelijk geïnstrueerd om dit volgens het protocol juist uit te voeren. Dit vereist secuur werken. Het is namelijk belangrijk dat er altijd voldoende voorraad aan vaccins klaar ligt en dat die correct opgeslagen en verwerkt wordt. Je draagt er zorg voor dat het juiste materiaal aanwezig is. Je houdt daarom nauw contact met collega’s om het gehele proces goed te laten verlopen.

Als medewerker vaccinatie heb je de taak om het vaccin in de bovenarmspier toe te dienen. Hiervoor krijg je een training om het vaccin volgens de bijbehorende richtlijnen en werkwijze te zetten. Belangrijk is dat je communicatief sterk en empathisch bent.

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Het controleren van de expiratiedatum van het vaccin;
  • Het voorbereiden van het vaccin (mengen en optrekken);
  • Het geven van instructies aan diegene die geprikt gaat worden, zoals tot hoe hoog hun arm ontbloot moet zijn etc.;
  • Het in het kort vertellen wat er gaat gebeuren en wat belangrijk is om te doen tijdens het vaccineren;
  • Het op het gemak stellen van de betreffende persoon;
  • Het toedienen van het vaccin (intramusculair in bovenarmspier);
  • Het opgeruimd en schoon houden van de vaccinatieplek.

Verwachte startdatum: begin april.

Functie-eisen

Belangrijk is dat je een medische achtergrond hebt (BIG registratie is een pré). Daarom ben jij in het bezit van één van de volgende diploma’s:

  • Verpleegkundige
  • Doktersassistent niveau 4
  • Verzorgende IG
  • Coassistent
  • Basisarts
  • of je bent student verpleegkundige vanaf 2 jaar (intramusculair afgesloten) of geneeskunde (vanaf jaar 3)

Verder:

  • Kan je nauwkeurig werken volgens de geldende protocollen en voorschriften;
  • Heb je goede communicatieve vaardigheden en ben je empathisch;
  • Ben jij vanaf april beschikbaar voor minimaal 16 uur per week, zowel doordeweeks als in het weekend;
  • Ben jij beschikbaar om te werken van 07.30-16.00 uur;
  • Ben jij woonachtig in de omgeving van Gouda.

Vooraf is het verplicht om een e-learning te volgen en aanwezig te zijn bij een training op locatie in Leiden (investering in eigen tijd).

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij de GGD Hollands Midden in Gouda, een onderdeel van de Regionale Diensten Openbare Gezondheidszorg Hollands Midden.

Op een dag werk je nu met zo'n 30 collega's en wissel je af in functie van vaccineerder, voorbereider en runner. Je werkt in een sporthal in Gouda. Deze ligt centraal in Gouda waardoor de locatie goed bereikbaar is vanuit diverse grote steden zoals Zoetermeer, Den Haag, Rotterdam en Leiden.

Verwachte startdatum: begin april.

Wat we bieden

  • Salaris: €16,35 per uur (€2834 bruto per maand o.b.v. ft dienstverband);
  • Toeslag voor het werken in het weekend en feestdagen;
  • Parttime en fulltime mogelijkheden (min 24 uur en max 40 uur per week);
  • Opbouw van verlofdagen en 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding van €0,09 per km met een maximum van 100 km per dag;
  • Vast werk waarbij je wordt ingepland o.b.v. de door jou doorgegeven beschikbaarheid;
  • VOG aanvraag is onderdeel van het proces. Die wordt volledig door ons vergoedt;
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling mogelijk.

Enthousiast geworden? Neem dan snel de eerste stap door te solliciteren via onderstaande button. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.