Medewerker vaccineren

  • Heerlen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.550-2.551
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068158

Over de functie

Het is zover: de boosterprik kan vanaf in december geplaatst worden!
Wil jij graag jouw steentje bijdragen aan het vaccinatieprogramma? Dan is de GGD Limburg op zoek naar jou!

De komende periode staat bij de GGD Zuid Limburg in het teken van vaccineren en testen. Voor dit grootschalige project zoeken wij medewerkers die alle inwoners van Zuid- Limburg een boostervaccinatie kunnen aanbieden. Wij zoeken mensen die ervaring en affiniteit hebben met het verrichten van soortgelijke medische handelingen. Alvorens je kan starten, dien je een bekwaamheidstest af te leggen.

Je zorgt ervoor dat cliënten op hun gemak gesteld worden waarna je voor een zorgvuldige vaccinatie zorgt. Ook draag je bij aan een juiste verwerking van administratieve gegevens.
Gezien de werkzaamheden 7 dagen per week plaats vinden, dien je ook in het weekend en/of in de avond beschikbaar te zijn (minimaal twee dagen per week).
Gezien de inzetbaarheid gekoppeld is aan de momenten waarop de vaccins beschikbaar komen voor de inwoners van onze regio, is de mate van inzetbaarheid ook op flexibele basis.

Functie-eisen

Kandidaten die willen vaccineren gedurende de Boosterprik-project op onze vaccinatie-locaties maar ook kunnen worden ingezet bij fijnmazig- en op locatie vaccineren;

  • Minimale beschikbaarheid vanaf 16 uur per week, minimaal 2 doordeweekse dagen;
  • Geen voorkeurslocatie, dus inzetbaar op locaties in Geleen, Heerlen en Maastricht;
  • Computervaardig, snel en accuraat gegevens kunnen verwerken in systemen;
  • Komen te werken op z.g. combi-locaties, dus worden t.z.t. ook opgeleid voor Bemonsteren (Teststraat);
  • Worden eventueel ook ingezet voor andere vaccinatie-taken; host, runner en administratief medewerker

Opleidingseisen:

  • MBO/HBO verpleegkundige
  • Doktersassistente afgestudeerd
  • Studenten WO-bacheloropleiding Geneeskunde vanaf 3e leerjaar
  • HBO Verpleegkunde of Verloskunde vanaf 3e leerjaar
  • MBO verpleegkundige vanaf 4e leerjaar

Over het bedrijf

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. De Geneeskundige Gezondheidsdienst Zuid Limburg is een gemeenschappelijke regeling, ingesteld door de 16 gemeenten in Zuid-Limburg. Gemeenten hebben de taak om de belangen op het gebied van publieke gezondheid in hun gemeente te behartigen; zij bepalen het gezondheidsbeleid en voeren hierop regie. De GGD Zuid Limburg adviseert gemeenten, levert data en kennis, verbindt partijen en neemt initiatieven om de gezondheid van de Zuid-Limburgers te verbeteren. Ook zorgt de GGD voor de uitvoering van de wettelijke taken uit de Wet publieke gezondheid en de aanvullende taken die door de gemeenten aan de GGD zijn opgedragen.

Wat we bieden

Wij bieden jou een parttime of fulltime functie binnen de GGD Zuid Limburg als medewerker vaccinatie op de locatie Heerlen, Landgraaf, Urmond, Geleen en Maastricht. Je wordt op basis van een tijdelijk dienstverband van 1-12-2021 tot 30-6-2022. Het bruto uurloon als medewerker vaccineren bedraagt €16,35 exclusief toeslagen. Toeslagen zijn 75% op zaterdag en 100% op zondag. De werktijden zijn van maandag t/m zondag van 08:00 uur tot 18:15 uur.

Daarnaast ontvang je:
8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto op jouw rekening wordt gestort. Je hebt de keuze om per week of per 4 weken betaald te krijgen. Er is ruime keuze uit cursussen om je te ontwikkelen via ons GoodHabitz portaal.
GoodHabitz biedt de cursussen online aan waardoor jij je kan ontwikkelen waar en wanneer je maar wenst. Op basis van een fulltime werkweek ontvang je op jaarbasis 25 vakantiedagen.

Een VOG is verplicht voor deze functie.

Heb jij vragen over de vacature? Bel dan gerust naar 06 - 82 45 14 79.

Wil jij jouw steentje bijdragen aan de strijd tegen het Corona virus?
Solliciteren dan snel door te klikken op de onderstaande button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.