COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Vaccineren - 0,45 FTE tot 1 FTE

  • Maastricht
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,00-16,35
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0038805

Over de functie

Het jaar 2021 staat bij de GGD Zuid Limburg in het teken van het vaccineren ter bestrijding van Covid-19.
Voor dit grootschalige project zoeken wij medewerkers die alle inwoners van Zuid Limburg een vaccinatie kunnen aanbieden.

Wij zoeken kandidaten die ervaring en affiniteit hebben met het verrichten van gerelateerde medische handelingen. Alvorens je kan starten dien je een bekwaamheidstest af te leggen. Je stelt cliënten op hun gemak en zorgt voor een zorgvuldige vaccinatie. Daarnaast draag je bij aan een juiste verwerking van administratieve gegevens.

Werkzaamheden vinden 7 dagen per week plaats, dus je dient ook in het weekend en/of in de avond beschikbaar te zijn (minimaal twee dagen per week).
De mate van inzetbaarheid zal flexibel zijn omdat deze is gekoppeld aan de momenten waarop de vaccins beschikbaar komen voor de inwoners van onze regio.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO Verpleegkunde opleiding met een geldige BIG-registratie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met vaccineren;
  • Je hebt een empathische en klantgerichte instelling: waardoor de cliënt zich op zijn/haar gemak voelt;
  • Je werkt accuraat en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden zowel richting cliënten als je collega’s;
  • Je weet hoe je moet handelen bij calamiteiten;

Wat je nog moet weten?

  • Je bent flexibel en ook bereid om te werken in de avond en weekenden.
  • Je bent minimaal inzetbaar van 15 maart tot september 2021, maar minimaal voor 3 maanden.
  • Je bent minimaal inzetbaar voor 16 uur per week ( Planning bepaal je zelf)
  • Je krijgt een korte cursus vanuit de GGD
  • Er zijn 3 locaties; Maastricht, Kerkrade en Geleen

Over het bedrijf

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Bij de GGD werken professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Wat we bieden

Wat we bieden
Dit tijdelijk dienstverband heeft de einddatum op eind augustus / begin september staan, waarvan de optie tot verlenging nog onbekend is. In deze periode ga je te werk op basis van een contract voor bepaalde tijd.
Het betreft een part time functie voor 16 uur per week, waarbij deze functie ingeschaald is in schaal 8.0 van de CAO SGO (€16,35). Mocht je fulltime willen werken? Dan is dat natuurlijk ook mogelijk!

Wil jij ondersteunen en een steentje bijdragen in de nare tijd en ben jij de geschikte kandidaat die ik zoek?
Solliciteer dan nu, en wie weet tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.