medewerker Veiligheid Arbo & Milieu 38 uur p/w

  • 'S-Gravenhage
  • Havo
  • €2731,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008370

Over de functie

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is het shared service center voor Defensie. Het DOSCO ondersteunt wereldwijd de krijgsmacht met onder andere huisvesting, catering, gezondheidszorg, transport, ICT en personele en facilitaire diensten. Het DOSCO levert haar producten en specialistische diensten op kosteneffectieve wijze volgens afgesproken kwaliteit, levertijd, hoeveelheid en tegen marktconforme prijzen.

Het FBD is opgehangen onder de Divisie Facilitair & Logistiek, Directie Facilitair. Het FBD is de facilitaire dienstverlenende organisatie van Defensie. Het FBD bestaat uit een Commandant, plv. Commandant tvs. Chef Staf, een Centrale Staf (commandogroep, interne ondersteuning en 2 stafafdelingen) en zeven FBD-Regio’s. De werkzaamheden worden verricht binnen een FBD-Regio. De FBD-Regio beschikt naast een eigen Regiokantoor over meerdere FBD-locaties waarbinnen een Locatiemanager, Service Balie en Ondersteunende Diensten zijn georganiseerd.

Het Regiokantoor van de FBD-Regio adviseert het (plv.) hoofd FBD-Regio gevraagd en ongevraagd. Het Regiokantoor analyseert de productiegegevens betreffende facilitaire dienstverlening en zet dit om naar planningsinformatie en rapportages. Levert een bijdrage aan de bedrijfsplancyclus. Doet voorstellen tot verbetering van de doelmatigheid en doeltreffendheid van de dienstverlening en coördineert het invoeren van verbeteringen. Het Regiokantoor levert advies en assistentie aan de locaties. Bij locatie overschrijdende activiteiten en/of projecten biedt het Regiokantoor ondersteuning aan de locatiemanagers. Het Regiokantoor bestaat uit vijf onderdelen: de commandogroep, het bureau Interne Ondersteuning, het bureau Veiligheid, het bureau Hoofdgebruikerstaken & Huisvesting en het bureau Beheer & Logistiek.

Het bureau Veiligheid adviseert over, houdt toezicht op, bewaakt en draagt zorg voor de veiligheidszorg binnen de FBD-Regio (op de deelgebieden veiligheid, brandpreventie, milieu en arbo). Het bureau implementeert in dit kader uitvoerings-beleid op het gebied van veiligheidszorg en verzorgt de inrichting en instandhouding van zorgsystemen. Het bureau Veiligheid bestaat uit de volgende functies: medewerker Brandpreventie & BHV en medewerker VAM (Veiligheid, Arbo & Milieu).

Functionaris ziet toe op de naleving van de milieuregelgeving, van de Arbo regelgeving, van de kernmaterieel / stralingshygiëne regelgeving en op de naleving van de integrale/ lokale veiligheid regelgeving.

Functie eisen

  • Kennis/Opleidingseisen:
  • MBO werk- en denkniveau
  • Middelbare Veiligheidskunde (MVK) óf Middelbare Milieukunde (MMK) óf gelijkwaardig bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde.
  • Ervaringseisen:
  • Minimaal 2 jaar werkzaam binnen het werkgebied van Veiligheid, ARBO en Milieu;
  • Ervaring in het werken met managementsystemen ISO 9001, ISO 14001 en OSHAS 18001/ISO 45001;
  • Opstellen en bijhouden (verdiepende/aanvullende) Risico Inventarisaties en Evaluaties
  • Overige eisen:
  • Rijbewijs B

Over het bedrijf

Je komt te werken voor Defensie.

Wat we bieden

Wij bieden jou een overeenkomst voor 12 maanden met uitzicht op verlening. Deze functie is gewaardeerd op schaal 7.5.
De functie is voor fulltime 38 uur p/w en de standplaats is Huis ter Heide.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

utrechtoverheid@usgpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.