COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker vergunningen ( Omgevingswet 2021)

  • Emmen
  • HBO
  • €2702-3968 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020760

Over de functie

Heb jij kennis van vergunningen en maak jij je klaar voor de nieuwe omgevingswet? Als medewerker omgevingsvergunningen weet jij echter precies wat in complexe situaties goede keuzes zijn. Kan jij hierin ondersteuning bieden? Dan ben ik op zoek naar jou!

Hoe ziet je dag eruit als medewerker vergunningen:

  • Je verzorgt de intakes, toets en beoordeelt de aanvragen en verzoeken aan de hand van beleid en wet- en regelgeving;
  • Je adviseert over prioritering, toekenning en de afhandeling van aanvragen en verzoeken;
  • Je neemt besluiten, stuurt en draagt de zorg voor de afhandeling van de besluitvorming.

Tijd voor een koffie pauze! Je gaat veder met:

  • Het opstellen van adviesrapporten, beschikkingen, beoordelingen:
  • Je verricht onderzoek en deze rapporteert de uitkomsten;
  • Verder verzamel en beheer je data en gegevens voor beleidsuitvoering en stem je dit af met de betrokkene;

Een gezonde lunch en wat frisse lucht zorgt ervoor dat jij de laastse werkzaamheden tot in de datails weet uit te voeren:

  • De laatste zorg voor de toetsing van de aanvragen en verzoeken;
  • Je controleert nog even de actuele ontwikkelingen op het terrein van monumentaal erfgoed en de omgevingswet die binnen zijn gekomen.

Functie eisen

Jij bent:

  • HBO afgestudeerd met een opleiding in de richting van bouwkunde of architectuur
  • Aangevuld met ABW I + II en ruime relevante werkervaring;
  • Actuele kennis van de Woningwet, de Wet ruimtelijke ordering (Wro), het Bouwbesluit en de Bouwverordering, aangevuld met een gedegen kennis van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) inclusief de Bor, Mor en het digitaal kunnen werken hiermee;

Jouw competenties:

  • Praktijkervaring op het werkterrein en anders en doorzetter die zich wil ontwikkelen en ervaring op wil doen in het vakgebied;
  • Samenwerken als zelfstandig werken;
  • Je bent klantgericht;
  • Je kan goed plannen en organiseren;
  • Een grote mate van flexibiliteit;
  • In drukte en hectiek weet je je goed staande te houden, de rust te brengen en bewaren en neem je je eigen verantwoordelijkheid in beslissingen.

Over het bedrijf

Je komt te werken in een open en informele organisatie waar dagelijks de medewerkers zich inzetten voor de groei van de gemeente. Wij noemen deze gemeente een koploper met de continuïteit op verbetering. Zij staan dichtbij bij burger, ondernemers en partners. Je komt te werken in het team vergunningen . De gemeente is goed bereikbaar vanuit Assen, hoogeveen, emmen en de directe omgeving.

Wat we bieden

Wij bieden je in dynamische deze functie:

  • Een tijdelijk contract van juni 2020 tot december 2020 in een fulltime dienstverband voor 36 uur per week met kans op verlening;
  • Een verloning volgens Gemeente cao schaal 9 (maximaal €3968,- bruto per maand obv 36 uur);
  • Een online account met toegang tot meer dan 126 cursussen;
  • Vakantie toeslag van 8,33%;
  • Opbouw van 25 vakantie dagen.

Kun jij je vinden in dit aanbod? Reageer dan voor 27 Mei met een aansluitende motivatiebrief. Mocht je vragen hebben kunnen je bellen en vragen naar Eveline.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen XL
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

donoord@startpeople.nl
0592751450

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.