COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Vergunningen parttime

  • Deventer
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.484-3.591
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0044226

Over de functie

Binnen team Publiekscontacten is tijdelijk vacatureruimte ontstaan bij de functiegroep Vergunningen. We zijn op zoek naar iemand die ons team voor 6 maanden wil komen versterken voor 20 uur.

Wat ga je doen?
Samen met vijf collega’s ben je verantwoordelijk voor het zowel inhoudelijk- als over het proces informeren van klanten over zaken binnen het ruimtelijk domein. Dit zijn onder meer:

  • Bestemmingsplannen
  • Omgevingsvergunningen
  • Bodemaanvragen
  • Parkeervergunningen
  • Ontheffingen artikel 87 RVV
  • Collectevergunningen
  • Flyeren en ventvergunningen (APV)
  • Leegstandvergunningen
  • Kadastrale informatie
  • Rioolaansluitingen
  • Meldingen ingebruikname openbare grond

Je verleent een aantal vergunningen en voert administratieve taken uit. Dit omvat een behoorlijk deel van je werk.

Functie-eisen

  • Je hebt affiniteit met het ruimtelijk domein en vergunningverlening.
  • Je hebt een gedegen kennis van ruimtelijke ordening en planologie. Je kunt dit aantonen met een diploma van een opleiding in een relevante richting of werkervaring.
  • Je hebt een HBO werk en denk niveau.
  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je vindt het leuk om face-to-face klantcontact te hebben.
  • De klant staat centraal bij team Publiekscontacten. Het is van belang dat je deze waarde deelt en dat je het dus vanzelfsprekend vindt om balie en telefoon in samenwerking met je collega’s goed te bemensen.
  • Flexibiliteit is in deze functie onmisbaar.

Over het bedrijf

De gemeente Deventer en het team Publiekscontacten

Het team Publiekscontacten bestaat uit acht functiegroepen, te weten: receptie, Dienstverlening, Zorg, Leerplicht/RMC/Jongerenloket, Klantcontactcentrum, Burgertaken & Gegevensbeheer, Vergunningen en de Postregistratie. Iedere functiegroep heeft op diverse manieren klantcontact; balie, telefoon, Whatsapp, e-mail, social media en post.
De gemeente Deventer is een moderne en snel schakelende gemeentelijke organisatie met de blik naar buiten en een focus op het realiseren van ondernemers- en inwonerstevredenheid.
De directieraad stuurt op één organisatie, met medewerkers die met plezier werken aan de Deventer vraagstukken. Een organisatie waarin we integraal werken, over team-, domein- en organisatiegrenzen heen.
We werken samen volgens onze kernwaarden Zorgzaam, Open, Verantwoordelijk en Durf.

Wat we bieden

Een interessant en tijdelijk dienstverband bij een interessante gemeente. Voor de functie bieden wij een bruto salaris tussen de €2484,- en € 3591,- per maand op fulltime basis (schaal 8). Inpassing vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring.
Het betreft een parttime functie voor 20 uur per week. De duur van de opdracht bedraagt een half jaar.
Deze opdrachtgever kent helaas geen reiskostenvergoeding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Deventer XL
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

DeventerLA@startpeople.nl
0263544280

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.