COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker vergunningsverlening

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2700-4000
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030643

Over de functie

Zoek jij een uitdagende baan? En vind je het interessant om je bezig te houden met zaken die verband houden met de fysieke leefomgeving? Dan is dit dé vacature voor jou!

Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij opzoek naar iemand die zich gaat bezig houden met het verlenen van vergunningen en het toezichthouden van zaken die verband houden met de fysieke leefomgeving. Denk hierbij aan omgevingsvergunning voor de bouw. Daarnaast is het belangrijk dat je creatief bent en goed meedenkt om de beschikbare ruimte zo optimaal te kunnen benutten. Je werkt samen in het team VTH, gevestigd in Uithuizen.

De taken waar jij je voornamelijk mee bezighoudt zijn:

  • Het adviseren over aspecten op een breed terrein en het adviseren van aanpassing van het beleid;
  • Het opstellen van adviezen, beoordelingen en beschikking;
  • Het formuleren van reacties op zienswijzen;
  • Het toetsen en beoordelen van bijvoorbeeld aanvragen of meldingen;
  • Het overleggen en adviseren op intern en extern over de producten, procedures en maatregelen.

Functie-eisen

Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van vergunningsverlening op het gebied van WABO;
  • Je relevante werkervaring;
  • Je hebt een proactieve werkhouding;
  • Je bent communicatief vaardig en flexibel.

Over het bedrijf

Het Hogeland is een gemeente in Noord Groningen die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

Wat we bieden

  • Een contract voor bepaalde tijd, bij goed functioneren en wederzijds goedvinden wordt deze verlengd;
  • Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
  • Een dynamische werkomgeving en een prettige werksfeer;
  • Een brutosalaris tussen de €2.756,- en €4.048,- per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • Een fulltime baan van 36 uur in de week;
  • Een arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.