COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Verwerken en Behandelen

  • 'S-Gravenhage
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.212-2.213
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044988

Over de functie

We zijn op zoek naar een tijdelijke collega die het leuk vindt om met de uitvoering van de Rijksoctrooiwet aan de slag te gaan. Ben je in staat om zelfstandig administratieve processen uit te voeren? Vind je het leuk om nauwgezet nieuwe aanvragen te bekijken en in te voeren? Vind je het een uitdaging om goed, snel en foutloos flinke hoeveelheden werk te verrichten? Word je enthousiast van het vooruitzicht om in een team zelfstandig en met eigen verantwoordelijkheid samen te werken? Dan ben jij misschien wel de collega waar we binnen het Octrooicentrum Nederland naar op zoek zijn!

Het team is verantwoordelijk om het Nederlands octrooiregister up to date te houden. Hier komen de nieuw verleende octrooien in te staan en wijzigingen in de bibliografisch gegevens die van groot belang zijn voor de innovatie.
Het werk bestaat onder andere uit het invoeren en controleren van nieuwe aanvragen in ons automatiseringssysteem. Nieuwe aanvragen moeten aan vele wettelijke eisen en vormvereisten voldoen. Voordat een aanvraag voor octrooi in behandeling kan worden genomen moeten alle basis gegevens goed geregistreerd staan. Gegevens die moeten worden verwerkt zijn bijvoorbeeld de uitvinder(s), octrooihouder en korte beschrijving van de uitvinding.
Het betreft hier de minder complexe registraties in ons systeem. Uitvraag ivm een aantal langdurig zieken binnen het team.

"Het takenpakket van de afdeling bestaat onder meer uit:

  • Beoordelen en verwerken van nieuwe aanvragen en Europese validaties in ons automatiseringssysteem.
  • Registreren NAW-gegevens, gegevens over octrooihouder en uitvinders
  • Registreren van geconstateerde vormgebreken in Nederlandse aanvragen en Europese validaties
  • Versturen van brieven en nieuwheidsrapporten aan klanten
  • Beoordelen en verwerken van ontvangen post, onder meer het beoordelen en registreren van het opheffen van vormgeb
  • Officiële octrooigeschriften maken, controleren en versturen

Functie-eisen

  • Een opleiding MBO niveau 4 administratief.
  • Meerjarige ervaring (+/- 2 jaar) op gebied van administratie (niet financieel).
  • Er zal voor deze functie een recente VOG overlegd dienen te worden.

Competenties:

  • Nauwgezet
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid

  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels

  • Kwaliteitsbewust

Over het bedrijf

De Rijksoverheid zet zich in voor een uitstekend ondernemersklimaat. Ministeries stippelen daar beleid voor uit. De taak om dit beleid uit te voeren ligt bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Ondernemend Nederland kan bij ons terecht met vragen op het gebied van duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Onze specialisten maken zich dag in dag uit sterk om ondernemende Nederlanders en beleidsmedewerkers vooruit te helpen. Wij bieden voorlichting en advies, financiering, de juiste contacten of gewoon een goed gesprek. We stellen regelingen op, voeren ze uit en zorgen dat wetten en regels worden nageleefd.

RVO is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en bevindt zich in Den Haag.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 32-36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon van €15,96 (dit staat vast);
  • Een tijdelijk dienstverband o.b.v. detacheren van 3 maanden met kans op verlenging ;
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,06 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,19 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan de samenleving voor Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.