COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker VVV marketing en communicatie

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.821-2.500
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055905

Over de functie

De gemeente Tilburg is per medio augustus op zoek naar een medewerker VVV voor zowel de frontoffice als backoffice (36 uur per week).

Als medewerker VVV behoren de volgende zaken tot jouw takenpakket:

  • Je draagt mede zorg voor de online & offline communicatie; bv schrijven van brieven, advertenties, webteksten, redigeren van persberichten enz.
  • Je weet hoe je online SEO teksten moet verwerken en hoe je de resultaten analyseert via Google Analytics
  • Voor de social media kanalen maak je een contentplanning en bedenk en creëer je creatieve content
  • In Photoshop maak je afbeeldingen en advertenties
  • Advieswerkzaamheden ten aanzien van de website en zichtbaarheid van VVV Tilburg
  • Je moet in staat zijn om informatie, producten en diensten te leveren aan klanten op het gebied van recreatie en vrijetijdsbesteding in Tilburg en omgeving.
  • Je informeert hierbij naar de wensen en behoeften van de klant.
  • Je vervult naast dienstverlening en klantencontacten als medewerker frontoffice ook andere taken, zoals: telefoon- en mailbeantwoording, bediening van de kassa, winkelinrichting, voorraadbeheer, maken van bestellingen en invoeren administratieve gegevens.
  • Je bent een teamspeler en hebt intensief contact met collega's voor een optimale dienstverlening naar de klant.
  • Je moet kunnen opereren aan de hand van vastgelegde werkprocessen.
  • Je overlegt over lopende, te regelen en of af te werken vragen en probleemsituaties.

Functie-eisen

Heb jij een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van marketing, communicatie, toerisme, recreatie of vrijetijdsmanagement. Herken jij je daarnaast in het volgende profiel? Dan gaan wij graag met jou in gesprek op korte termijn!

  • Je kent de stad Tilburg en omliggende regio, met name op het gebied van recreatie en vrijetijdsbesteding; of je wil je hierin verdiepen;
  • Je kunt goed overweg met Microsoft Office (Word/Excel/Outlook);
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed en kunt goed in communiceren op schrift;
  • Je bent collegiaal en bent alert op je omgeving;
  • Je hebt werkervaring op het gebied van marketing en communicatie (pré);
  • Je bent bekend met het schrijven van SEO teksten en gebruik van Google Analytics;
  • Je hebt ervaring met online & offline communicatiemiddelen;
  • Je bent minimaal 2x per maand beschikbaar in het weekend (zaterdag).

Welke competenties breng je met je mee:

  • Flexibel
  • Voortgangscontrole
  • Energie
  • Klantgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Netwerken
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht

Over het bedrijf

De gemeente Tilburg is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van de gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van de medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.

Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever en in 2019 verkozen tot beste overheidsorganisatie. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit.

Wat we bieden

  • Een contract voor bepaalde tijd op basis van uitzenden via Start People per medio augustus, maar bij goed functioneren is er kans op verlenging;
  • Mogelijkheid om de vacature voor minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week uit te voeren (parttime/fulltime);
  • Mooie werkervaring voor op je cv binnen een van de beste overheidsinstellingen in Nederland;
  • Een salaris in schaal 5 vanaf 11,63€ bruto per uur;
  • een volledige reiskostenvergoeding voor OV woon-werkverkeer;
  • Een fijne begeleiding vanuit Start People.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.