COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker wasbaan automotive

  • Born
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.615-1.616
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049556

Over de functie

Voor onze opdrachtgever Koopman Automotive Solutions in Born zijn wij op zoek naar medewerkers wasbaan (wasstraat). Als medewerker wasbaan ben jij verantwoordelijk voor het begin stuk van het cleaning proces. Als eerste spuit jij de auto's af inclusief velgen en wiel kassen. Daarna rij jij met de auto door de wasstraat en lever je de auto af bij finishing. Zij zullen de auto verder gedetailleerd schoonmaken en showroom klaar maken.

Het betreft een part time vacature voor 30 uur per week.

Werktijden zijn van 06:30 tot 13:30 en van 13:00 - 20:00.
Je gaat dan werken in ploegen of in 1 van bovenstaande tijdsblokken.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde medewerker met een passie voor auto's.

Verder is het belangrijk dat jij:

  • Parttime beschikbaar bent
  • Jij minimaal 1 jaar in bezit bent van rijbewijs B
  • Jij beschikt over eigen vervoer
  • Jij betrouwbaar bent
  • Jij goed kan werken in teamverband

Over het bedrijf

Koopman Automotive is een tussenstop voor auto's die bij een fabriek voordat ze naar de dealer worden vervoerd. Deze auto's staan ongeveer 6 weken op het terrein. Daarbij nemen zij ook lease auto's in waarvan het leasecontract is verlopen. Koopman doet vervolgens een controle op deze auto en stuurt een rapport naar de dealer. Die bepaalt vervolgens of de auto via een veilingsite of via een showroom wordt aangeboden.

Jouw taak in dit proces wordt om de auto representatief af te leveren door de auto goed schoon te maken. Het betreffen vooral auto's die 3 a 5 jaar oud zijn. Het is daarom belangrijk dat jij hier verantwoordelijk mee omgaat.

Koopman is niet te bereiken met OV maar goed te bereiken op eigen vervoer. Koopman ligt dicht bij de snelweg en daarom goed te bereiken via Sittard,
Heerlen, Maastricht en Roermond

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijk contract aan met een mogelijkheid tot verlenging. Bij Koopman krijgt jij een uurloon van € 12,43 bruto per uur. Daarnaast krijg een reiskostenvergoeding tot 4 dagen (vanaf 10 km). Vanuit Start People 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.

Heb jij een passie voor auto's en werk jij graag binnen een leuk groeiend bedrijf? Dan is dit een vacature voor jou!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.