COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker zorgregistratie part time

  • Geldrop
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1984-2937
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025485

Over de functie

Wil jij als ervaren administratief medewerker je steentje bijdragen in de zorg? Reageer snel!
Het gaat om de functie van part-time medewerker zorgregistratie.
Een kijkje in het dagelijkse werk van een medewerker zorgregistratie
Samen met je collega’s start je de dag op en worden de taken verdeeld. Als eerste begin je met het verwerken van de polikliniekafspraken van de vorige dag voor de 2 specialismen waarvoor je werkt. Hiervoor lees je in het elektronisch patiëntendossier wat de arts heeft vermeld. Deze informatie ga je omzetten in de juiste DBC- en zorgactiviteiten coderingen. Hierbij is het van belang dat je erop let ik er een juiste verslaglegging heeft plaatsgevonden om een codering uiteindelijk ook declarabel te laten zijn. Via geautomatiseerde systemen krijg je terugkoppeling over registraties die mogelijk niet juist zijn en daarom extra aandacht vragen. Met behulp van alle beschikbare informatie als (vak groep specifieke DBC-DOT) wet- en regelgeving en de verslaglegging in het patiëntendossier zoek je tot je het juiste antwoord hebt. Waar nodig corrigeer je eerder ingevoerde coderingen, al dan niet in samenspraak met de arts, afdeling zorg control of collega’s. Gedurende de dag plan je taken naar eigen inzicht in. Het kan namelijk zijn dat je aanwezigheid nodig is bij een werkoverleg of een werkgroep. Wanneer er onverwachte werkzaamheden zijn die direct je aandacht vragen, overleg ik met mijn collega hoe we dit op gaan vangen.
Naast het verwerken van de polikliniekafspraken verzorg je de medische verslaglegging/correspondentie en verwerk je ingekomen mails. Telefonische vragen worden, zo mogelijk, direct beantwoordt of zet je door naar de juiste persoon binnen de organisatie. In de functie van medewerker zorgregistratie wordt een belangrijk deel van de inkomsten van het ziekenhuis verwerkt. Het is dus echt een verantwoordelijke baan die de nodige accuratesse en nauwkeurigheid vraagt.
Ben je dus iemand die het leuk vindt om raadsels op te lossen, te puzzelen en net zo lang te zoeken tot je de juiste oplossing hebt? Neem dan snel contact met ons op

Functie-eisen

Als medewerkerker zorgregistratie beschik je over een afgeronde MBO opleiding.
Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke administratieve functie en kennis van de medische terminologie.
Je beschikt over zeer goede computervaardigheden.
Je bent nauwkeurig en secuur in je werk en bijt je je graag vast in deze taak en in het verder ontwikkelen van de functie!
Om in dienst te treden vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Over het bedrijf

Deze zorg-organisatie is gevestigd in de omgeving van Eindhoven, staat midden in de samenleving en biedt kwalitatief hoogwaardige zorg, dichtbij en in een omgeving die een gevoel van ‘thuis’ oproept. De passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Zij zoeken op persoonlijke wijze en samen met de patiënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Er heerst en gemoedelijke sfeer.

Wat we bieden

Salariëring vindt plaats conform Cao Ziekenhuizen. De functie ingeschaald in salarisschaal 40 (min. € 1984 – max. € 2937 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek).
Als medewerker zorgregistratie bieden we jou een afwisselende functie voor 24 uur per week waarbij de dagen en werktijden bespreekbaar zijn.
Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van een zwangerschapsverlof van 1 oktober tot begin 2020
De werksfeer is gemoedelijk en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.