COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Zwembad zomerperiode

  • Tilburg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €500-2.000
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0042743

Over de functie

Voor aankomende zomerperiode zijn we op zoek naar toezichthouders voor de zwembaden van de gemeente Tilburg!

Als toezichthouder ben je het gezicht van de gemeente Tilburg. Je houdt actief en preventief toezicht, handhaaft de regels en reageert direct op ongewenste of onveilige situaties. Het aanspreken van mensen en het handelen in conflictsituaties maken je onmisbaar.

Gedurende de dag zal je in contact komen met verschillende doelgroepen en treedt je zelfstandig op als gastheer/vrouw. Je wordt betrokken in de planning, organisatie en het uitvoeren van (thema)activiteiten. Daarnaast verzorg je (schoonmaak)werkzaamheden in de accommodatie die behoren tot de functie van toezichthouder. In deze werkzaamheden ben je alert op de algemene hygiëne en onderhoudszaken op de accommodatie.

Je wordt ingezet tijdens de drukke zomerperiode bij de zwembaden van de gemeente Tilburg. Het is daarom van belang dat je in de weken 30 t/m 35 volledig beschikbaar bent. Je zult in deze periode zo'n 32 uur per week worden ingezet. Om direct operationeel te zijn wanneer de drukte begint wordt je in de weken 25 t/m 27 ingewerkt. Na afloop van de zomerperiode wordt er gekeken of nog een verlenging van de opdracht mogelijk is.

Ben jij graag het gezicht van de gemeente Tilburg? Wil jij graag in de zomer aan de slag voor de zwembaden van de gemeente? Beschik jij over een EHBO certificaat en een juiste motivatie? Solliciteer dan direct.

Functie-eisen

Als toezichthouder van de zwembaden van de gemeente Tilburg voldoe jij aan de volgende punten:

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding;
  • Een diploma EHBO;
  • Ben je in het bezit van BHV, dan is dat een pré;
  • Ben je in het bezit van een Lifeguard certificaat, dan is dat een grote pré;
  • Je bent volledig beschikbaar in de weken 30 t/m 35;
  • Je kunt goed omgaan met hoge temperaturen en luchtvochtigheid.

Daarnaast beschik jij over de volgende kwaliteiten

  • Je hebt een klantgerichte houding;
  • Flexibel inzetbaar vanwege inzet op meerdere locaties in Tilburg;
  • Een goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Nederlandse taal;
  • Je kunt goed omgaan met geautomatiseerde systemen;
  • Resultaatgericht en ondernemend;
  • Als het nodig is, kun jij snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Jij vindt jezelf het gezicht van de gemeente Tilburg;

Over het bedrijf

Gemeente Tilburg heeft 3 zwembaden: Recreatiebad Stappegoor, Zwembad de Reeshof en Sportcomplex Drieburcht. Als toezichthouder kun je ingezet worden op elke locatie.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon vanaf €11,30, conform de CAO van de gemeente Tilburg;
  • De werkzaamheden zijn van maandag t/m zondag. Voor werken in het weekend ontvang je extra toeslag (zaterdag 175% en zondag 200%);
  • Het betreft een parttime functie. Aan de hand van jouw beschikbaarheid en het aantal beschikbare diensten wordt je ingepland. Bij een volledige beschikbaarheid is dit 32 uur per week;
  • Je krijgt een tijdelijk contract voor de zomermaanden, met optie tot verlenging.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.