COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medical Supervisor

  • Tilburg
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,00-13,10
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051778

Over de functie

Bij Rhenus in Tilburg zijn wij opzoek naar een Medisch Supervisor. Jij gaat fulltime aan de slag van maandag t/m donderdag en je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden zo efficiënt en effectief mogelijk worden uitgevoerd. Ben jij opzoek naar een job waarin jij je helemaal kunt ontwikkelen, je vaardigheden kunt uitbreiden en waarbij je een startsalaris van €2271,74 bruto per maand verdient? Lees dan snel verder en kom meer te weten over deze gave functie!

  • Je gaat fulltime aan de slag van maandag t/m vrijdag gedurende dagdiensten, avonden en weekenden ben je dus lekker vrij;
  • Je bent verantwoordelijk en aansprakelijk voor het proces en de output van klanten operaties;
  • Jij zorgt ervoor dat er volgende de geldende kwaliteitsnormen gewerkt wordt;
  • Je ontwikkelt, coacht en managet de medewerkers om een sterk team op te bouwen;
  • Ook zorg je voor de planning van inkomende goederen, het gebruik van materialen en de nabestelling van stoffen;
  • Kortom; een afwisselende job waarbij geen dag hetzelfde is!

Functie-eisen

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt ervaring met leidinggeven en je hebt affiniteit en kennis van enginering en klantcommunicatie;
  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in de medische supply chain;
  • Je hebt affiniteit met IT systemen;
  • Je bent analytisch en resultaatgericht aangelegd en bent serieus opzoek naar een baan voor langere tijd!

Over het bedrijf

Van harte welkom bij Start People. Hier kun je rekenen op fijne contactpersonen die je gedurende de hele procedure zullen begeleiden en adviseren waar nodig.
Bij Rhenus kun je rekenen op persoonlijke ontwikkeling en diverse mogelijkheden. Denk hierbij aan interne en externe opleidingsmogelijkheden en waarbij je kans maakt op een vast contract.

Wat we bieden

  • Een fijn startsalaris van €2.271,74 bruto per maand, dit kan nog oplopen naar aanleiding van ervaring en opleiding;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10KM enkele reis;
  • Een fijne werkgever waar je ten alle tijden op kunt terugvallen;
  • Een tijdelijk dienstverband met kans op overname en een contract voor onbepaalde tijd!

Ben jij die ervaren medewerker die wij zoeken en zou je graag aan de slag willen? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Roy of Beau zal dan contact met je opnemen.

De gesprekken vinden plaats van maandag t/m donderdag in de ochtend/vroege middag.

Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mailen naar rhenus.eindhoven@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.