COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medior functioneel applicatiebeheerder financieel

  • Bussum
  • HBO
  • Salarisindicatie €2484-4048
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0030272

Over de functie

Ben jij een ervaren Medior Functioneel Applicatiebeheerder met energie en een hands-on mentaliteit? Ben jij de verbindende schakel tussen klanten en leveranciers, die in staat is om de wensen en eisen vanuit de Regio Gooi en Vechtstreek helder te krijgen en die te vertalen naar diensten en/of afspraken met leveranciers, en te sturen op levering conform afspraken? Dan komen we graag met jou in contact !

In de rol van medior Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van (financieel gerichte) bedrijfskritische systemen en softwareapplicaties.

Je bent de centrale spil en aanspreekpunt voor gebruikers, leveranciers en systeembeheer. Je coördineert activiteiten voor het afhandelen van verstoringen, het uitvoeren van grote wijzigingen of projecten en het testen en implementeren van nieuwe versies. Opstellen en onderhouden van gebruikershandleidingen en verzorgen van voorlichting en opleiding behoren tevens tot het takenpakket.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de instandhouding en de vernieuwing van de functionaliteit van informatiesystemen, bij voorkeur op het gebied van financiële verslaglegging;
  • Je zorgt voor ondersteuning van de applicatiegebruikers, het doorvoeren van wijzigingen en het plannen van onderhoud;
  • Je werkt samen met gedreven, enthousiaste en betrokken collega’s.
  • Je bent voor de duur van 3 maanden parttime inzetbaar. (kans op eventueel een verlenging van nog eens 3 maanden is een optie)

Functie-eisen

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau ;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het beheer van Exact Financials, Scansys en Synergy;
  • Je bent in staat je snel in te werken in nieuwe applicaties;
  • Je communicatief, neemt initiatief en draagt verbeterpunten aan;
  • Je bent klantgericht en stressbestendig.
  • Je bent parttime (24 uur) beschikbaar en inzetbaar
  • Je bent voor de duur van minimaal 3 (met een optie tot nog eens 3 maanden) inzetbaar

Over het bedrijf

Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Weesp en Wijdemeren, en bestaat uit de volgende organisatieonderdelen: Sturing, Jeugd en Gezin, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop & Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Facilitair Bedrijf en de Regionale Ambulancevoorziening.
Totaal zijn bij Regio Gooi en Vechtstreek 500 medewerkers in dienst.

Wat we bieden

Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.484,- en maximaal € 4.048,- bruto per maand, salarisschaal 8 of 9 op basis van 36 uur per week.
Wij kennen een reiskostenvergoeding (vraag naar de voorwaarden)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.