Medisch Intaker Geneeskundestudenten

  • Stadskanaal
  • WO
  • Salarisindicatie €15,50-20,00
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0039597

Over de functie

Ben jij een geneeskundestudent, sta je stevig in je schoenen en ga je geen enkele uitdaging uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een asielzoekerscentrum in Ter Apel zijn wij op zoek naar geneeskundestudenten. Als Medisch Intaker voer jij een medische screening uit waarin je de gezondheidstoestand van de bewoners checkt. Dit doe je door middel van een vragenlijst met vijftien ja of nee vragen. Het is hierbij belangrijk dat jij de juiste verdiepingsvragen weet te stellen om zo een helder ziektebeeld te schetsen. Op het moment dat er gezondheidsproblemen naar voren komen, verwijs je de patiënt door naar de doktersassistente, praktijkondersteuner, praktijkverpleegkundige of huisarts. Je zal zelf geen verpleegtechnische handelingen uitvoeren.

Omdat je tijdens deze functie te maken krijgt met asielzoekers vanuit diverse werelddelen, zal er vaak sprake zijn van taal- en cultuurverschillen. Je beschikt over de mogelijkheid om gebruik te maken van een tolkentelefoon. Stevig in je schoenen staan, inlevingsvermogen en een kritische blik komen bij deze functie goed van pas.

Functie-eisen

  • Je bent een geneeskundestudent die bij voorkeur als is begonnen met zijn coschappen;
  • Ervaring met het uitvragen van patiëntgegevens is een pré;
  • Je bent voor minimaal 20 uur per week beschikbaar;
  • Je vindt werken in de weekenden geen probleem.

Over het bedrijf

  • Een salaris en reiskostenvergoeding conform de CAO Huisartsenzorg;
  • Vakantiegeld en vakantiedagen;
  • Een parttime tijdelijk dienstverband;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto, afhankelijk van je beschikbaarheid;
  • Een vast contactpersoon vanuit ons die jou helpt met al je vragen;
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving die vol staat met interessante en afwisselende trainingen en cursussen.

Wat we bieden

De organisatie waar je voor gaat werken is gelegen in Ter Apel en biedt eerstelijnszorg aan asielzoekers in Nederland. Zorgprofessionals zoals doktersassistenten, praktijkondersteuners, praktijkverpleegkundigen en huisartsen werken samen om ervoor te zorgen dat de bewoners van het asielzoekerscentra altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Hierbij wordt rekening gehouden met de taal- en cultuurverschillen, de asielprocedure, de leefsituatie en de zorgbehoefte van asielzoekers. De kernwaarden vertrouwen, professioneel en maatschappelijk staan hierbij centraal.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Medi Interim Groningen / Drenthe
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@medi-interim.nl
088–0045811

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.