Medisch magazijnmedewerker

  • Venlo
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.000-2.009
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050379

Over de functie

Houdt jij van verantwoordelijkheid en zoek je betrokkenheid in je werk? Wil je daarnaast iets kunnen betekenen voor je medemens?
Dan zoeken wij jou!
Lees de vacature en reageer via de link, Wij nemen dan telefonisch contact met je op.

Als je solliciteert en mag gaan beginnen, ga je aan de slag bij UPS in Venlo op één van de healthcare locaties.
Het magazijn waar jij komt te werken is speciaal ingericht om medicijnen en grondstoffen voor medicatie op te slaan en ze vanuit daar te verzenden.
De taken zijn erg divers waardoor geen dag hetzelfde is!

Hoe kan je werkdag eruit zien?
Je begint je dag met een kort overleg waarbij de taken worden verdeeld tussen jou en je collega's.
Wanneer je weet wat je taken zijn voor deze dag ga je aan de slag met bijvoorbeeld:

  • Het verzamelen van orders in het magazijn maar ook in de cooler en/of vriezer (2-8 of -20 graden)
  • Het juist verpakken en registreren van de orders in het systeem.
  • Orders klaarmaken voor verzending.
  • Pallets klaar zetten zodat de vrachtwagens deze kunnen ophalen.
  • Controleren en tellen van de voorraad
  • Het verwerken van binnenkomende producten in de voorraad via een handscanner.

Binnen deze functie zijn de sleutelwoorden: nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid. JIJ bent een belangrijke schakel in de gezondheidszorg.
Uiteindelijk moet het juiste product bij de juiste klant en uiteindelijk bij de patiënt terechtkomen.
Met het juiste medicijn knapt de patiënt hopelijk snel weer op, dus jij draagt bij aan hun gezondheid!

Functie-eisen

Welke kwaliteiten heb jij nodig om kans te maken op deze gave baan?

We kunnen er niet omheen maar nauwkeurig kunnen werken is zeer belangrijk en daarnaast ben je gedreven om ook zelf goede kwaliteit aan te leveren.
Ook heb je affiniteit met de logistiek en/of de gezondheidszorg.

Wij vragen de volgende kwaliteiten:

  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel waardoor je de gevolgen van jouw acties maar ook jouw bijdrage ziet.
  • Je hebt een goede beheersing van den Engelse taal zodat je uitstekend getraind kunt worden om met deze producten te kunnen en mogen werken.
  • Het werken in een koeler of vriezer is voor jou geen probleem. Je krijgt uiteraard een jas en warme handschoenen om je werk daar goed te kunnen doen van UPS en je werkt er geen volledige dienst. Ook ontvang je over deze uren een extra toeslag.
  • Het werken in ploegendiensten is voor jou geen probleem. Want een voordeel is dat je altijd een dagdeel de tijd om je eigen ding te doen.
  • De werktijden zijn van: 6.00 - 15.00 en 12.00 - 21.00 uur.
  • Jij bent fulltime of parttime beschikbaar voor 3 tot 5 dagen in de week (24/40 uur per week)

Over het bedrijf

UPS SCS is als jaren een bekende werkgever in de regio Venlo/Roermond. Al meer dan 20 jaar geleden hebben zij zich hier gevestigd en zijn inmiddels gegroeid met het aantal vestigingen.
Door de ligging aan de autosnelweg is UPS makkelijk bereikbaar met de auto via de A73 en A67 vanuit Geldrop, Sittard, Roermond, Venlo , Venray, Horst en zelfs vanuit Weert.

Je komt te werken in één van de healthcare locaties waar gewerkt wordt met medicatie of grondstoffen voor medicatie.
UPS heeft zich sinds enkele jaren succesvol op deze markt gericht. Voorbeelden van producten zijn: grondstoffen voor medicatie bestaande uit vloeistoffen of poeders, anticonceptie voor derde wereld landen, zuurstofmaskers en bijv. medicatie voor alzheimer.

De slogan 'It's not a package, it's a patient!' geeft al aan hoe belangrijk UPS de producten, de klanten en de patiënten vindt!

Wat we bieden

Natuurlijk staat er ook iets tegenover voor jouw geleverde werk, motivatie en inzet.

  • Een startsalaris van € 11.59 bruto per uur.
  • Een max. van € 7,95 netto per dag aan reiskosten afhankelijk van je reisafstand
  • 8,33% vakantiegeld per jaar.
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek. (40 uur)
  • Je krijgt een ploegentoeslag na 19.00 uur van 25%
  • En een toeslag voor overwerktoeslag van 30%
  • Voor het werken in de koeler/vriezer krijg je per gewerkt uur een bruto toeslag van €0.45
  • In het begin krijg jij een tijdelijk contract via Start People, maar met uitzicht op een bepaalde tijd contract of misschien wel een vaste aanstelling bij UPS!
  • Mogelijkheid tot opleiden als intern chauffeur voor heftruck, reachtruck, ept of opt.
  • Speciale training om te kunnen en mogen werken met deze specifieke medische producten.

Ga je uiteindelijk aan de slag bij UPS en ken je mensen die dat ook willen? Draag ze bij ons aan! Mogen ze beginnen dan zou je een mooie bonus kunnen verdienen die kan oplopen tot wel €500! Vraag ons tegen die tijd naar de voorwaarden!

Heb je interesse in de functie? Reageer dan snel en wij nemen telefonisch contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

0861@startpeople.nl
+31475303004

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.