Medwerker schoonmaak vakantie

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €5,15-11,44
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064480

Over de functie

Heb jij bijna herfstvakantie en wil jij jouw tijd nuttig besteden? Ga dan aan de slag als schoonmaakmedewerker. Ben jij op vrijdag 15 en 22 oktober beschikbaar?

Je gaat dan aan de slag op een groot en luxe vakantiepark in Drenthe. Om 08:45 verzamel jij met jouw collega’s op kantoor. Om 09:00 rijd je gezamenlijk naar het vakantiepark, waar vervolgens jouw werkdag écht gaat starten. De bungalows en villa’s moeten worden klaargestoomd voor een prettig ontvangst van de nieuwe gasten. Gelukkig ben jij een ster in schoonmaken en ben jij niet bang voor vieze handen. Stofzuigen, dweilen, afstoffen en de bedden opmaken zijn taken waar jij je o.a. mee bezig gaat houden. Tussen 15:00 en 16:00 uur zit jouw dag er alweer op en reis je weer terug naar kantoor in Groningen. Nog genoeg tijd over om af te spreken met vrienden!

Functie-eisen

  • Jij hebt bijna vakantie en wil jouw tijd graag nuttig besteden;
  • Jij bent op zoek naar een leuke (tijdelijke) baan;
  • Jij werkt zelfstandig en nauwkeurig, je bent namelijk pas tevreden wanneer jouw werk perfect is;
  • Jij bent niet bang voor vieze handen;

Over het bedrijf

Al jaren lang verzorgt dit bedrijf schoonmaak voor verschillende parken en accommodaties. Op een luxe vakantie park ga jij aan de slag voor dit bedrijf. Het park bevindt zich in Nooitgedacht, een plaats in Drenthe.

Nieuwsgierig? Laat jouw gegevens achter via de solliciteer direct button! Wij nemen binnen 48 uur contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Wat we bieden

  • Jij komt terecht in een gezellig team van collega’s;
  • Jij verdient een bruto uurloon van €11,44 per uur (bij 21 jaar en ouder);
  • Jij bent op zoek naar een parttime baan;
  • Jij bent op 15 en/of 22 oktober beschikbaar voor deze klus;
  • Jij houdt van bonussen: op 15 en 22 oktober verdien jij namelijk 1,5 uur extra bovenop jouw gewerkte uren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.