COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Meeloopstage Recruitment

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €250-350
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0027417

Over de functie

Wil jij een stageplaats waar je gezien wordt als collega? Zoek je een dynamische werkomgeving waar je op een leuke manier kunt leren van de praktijk? Dan zijn wij voor jou de juiste leerwerkplek!
Wij bieden een leerzame meeloopstage aan op onze Recruitment afdeling. Wij zoeken iemand die graag wil leren en bovendien de handen uit de mouwen wil steken. Dat betekent vooral: meedoen en op langere termijn zelfstandig aan de slag!

De periode van je stage ziet er als volgt uit:

  • Het voeren van intakegesprekken;
  • Het matchen van kandidaten en openstaande vacatures;
  • Het werven van personeel via jobsites (Monsterboard en Nationale Vacaturebank);
  • Telefonische intakes voeren met de kandidaten;
  • Kandidaat gegevens invoeren;
  • Inwinnen van referenties;
  • Contact onderhouden met kandidaten;
  • Administratieve werkzaamheden, zoals inboeken van gewerkte uren, reiskosten en dossierarchivering;
  • Afhandelen van telefoonverkeer;
  • Meedragen aan de zorg van de algemene e-mail en correspondentie.
    Dit zijn de "grondbeginselen" van het volgen van een stageperiode. Als je dit onder de knie hebt stroom je door naar het oppakken van zelfstandige taken.
    Samen lopen we het stappenplan door en krijg je een stagebegeleider aangewezen die proffesional is in zijn/haar vak. Tot slot draai je binnen het team als een voltallig collega mee.

Functie-eisen

Wat vinden wij belangrijk binnen jouw functie als stagiair:

  • Minimaal HBO
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Enthousiaste en energieke benadering
  • Goede communicatie in woord en geschrift
  • Een leergierige werkhouding
  • Een gemotiveerde en dienstverlenende service

Over het bedrijf

Stage lopen bij Start People Overheid betekent stage lopen bij een organisatie met ruim 30 jaar ervaring in de uitzendbranche, waar elke dag meer dan 1.700 mensen erop uit gaan om met passie en plezier onze diensten te verkopen en onze klanten te adviseren. Start People staat voor het ontwikkelen van talent. Daardoor is het een ideale organisatie om stage-ervaring op te doen. Wij ontwikkelen ook graag jouw talent.
We bieden deze stageplaats aan in het centrum van Den Haag, waar we over een modern kantoor beschikken maar ook regelmatig bij de klanten langsgaan.

Wat we bieden

Een stageperiode bij een toonaangevende werkgever wat een mooie aanvulling is op je CV! Door de werkzaamheden die je uitgevoerd hebt kun jij je vervolgstap maken met concrete werkervaring vanuit de praktijk. Daarnaast bieden wij:
Een leuke stagevergoeding tussen € 250- en € 350,- per maand afhankelijk van opleiding;
Stage voor minimaal 20 weken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.