COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR stagiaire uitzendbureau

  • Herkenbosch
  • HBO
  • Salarisindicatie €300-300
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0019580

Over de functie

Zoek jij een leuke en leerzame stageplaats voor je HBO opleiding? Dan ben je bij Start People aan het juiste adres.

Bij Start People XL in Roermond (Herkenbosch) bedienen we een van de grootste logistieke organisaties van de wereld. We houden ons voornamelijk bezig met de werving en selectie van kandidaten op verschillende niveaus die kunnen variëren van LBO tot HBO. We zijn nauw betrokken bij onze klant en willen weten wat er speelt. Daarom houden we de communicatie lijnen kort en zijn we zichtbaar voor zowel de klant als onze medewerkers. Denk hierbij aan het wekelijks bezoeken van verschillende locaties, waardoor we veel persoonlijk contact met de leidinggevenden op de vloer hebben om zo de vraag van personeel goed in te kunnen schatten. Wat ook belangrijk is, is dat wij daardoor ook persoonlijk benaderbaar zijn voor onze eigen medewerkers.

Jij behoord vanaf dag één tot ons team. Als collega ondersteun je het team van intercedenten met het uitvoeren van de werving en selectie en de administratieve afhandeling die daarbij hoort. De werkzaamheden zijn erg veelzijdig. Denk hierbij aan het maken van de juiste match tussen kandidaat en vacature, intakegesprekken voeren, voorstelprofielen schrijven, vacatures publiceren, dagelijkse overleggen bijwonen, etc. Het is teveel om op te noemen. Belangrijk hierbij is dat je de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst, Duits is ook een taal die wij dagelijks spreken, belangrijk dus dat je deze ook beheerst op basis niveau.
Bij Start People XL Roermond zijn wij een expert in het leveren van inhouse dienstverlening. Wij hebben ons kantoor bij de klant in het pand in Herkenbosch waardoor we snel en kordaat kunnen schakelen. Wij gaan jou deze dienstverlening ook leren.

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste HBO student(e) bijvoorbeeld in de richting HRM, Communicatie, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of P&O die opzoek is naar een meewerk stage.

de volgende vaardigheden worden van je verwacht;

Het voeren van intakegesprekken;
Telefonische intakes voeren met de kandidaten
Inwinnen van referenties;
Contact onderhouden met kandidaten;
Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal vloeiend, en basis Duits, belangrijk hierbij is dat je het vooral durft te spreken.
Administratieve werkzaamheden, zoals inboeken van gewerkte uren, reiskosten en dossierarchivering;
Afhandelen van telefoonverkeer;
Meehelpen met de verwerking van de algemene e-mail en correspondentie.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Je bent administratief goed onderlegd en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
Je bent niet bang om kandidaten of klanten te woord te staan via de telefoon of op kantoor;
Je toont initiatief en bent klantvriendelijk ingesteld;
De voorkeur gaat uit naar een stage van minimaal 26 weken.

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken.

Start People maakt deel uit van USG People. Vanuit ons landelijke netwerk van 120 vestigingen bieden we als HR-dienstverlener alle vormen van flexibele arbeid en verlenen we uiteenlopende diensten op het gebied van human resources. Onze ruim 800 medewerkers zetten zich in voor meer dan 10.000 opdrachtgevers. Dagelijks zijn er meer dan 30.000 mensen via Start People aan het werk.

Start People is er voor iedereen. Voor alle generaties, voor alle beroepen, voor alle sectoren. En voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn er voor héél Nederland. Al vanaf de oprichting in de jaren zeventig gaat het ons maar om één ding: mensen aan een baan helpen. Die sociale gedachte leeft nog elke dag, in al onze geledingen. Alles start met werk voor mensen. Zo laten wij Nederland groeien.

Onze familie
Start People is onderdeel van USG People, waaronder ook ASA, Unique, USG Professionals en Secretary Plus vallen. Zo spelen we in op veranderde klantwensen en bedienen we onze opdrachtgevers én kandidaten beter, uitgebreider en efficiënter.

Wat we bieden

Je ontvangt tijdens je stage een vergoeding van €300,- op basis van fulltime (40 uur)
Daarnaast kom je terecht in een leuk en dynamisch team;
Je krijgt van ons toegang tot meer dan 100 online trainingen die je kan volgen tijdens je stageperiode;
Je krijgt voldoende ruimte en begeleiding voor het uitvoeren van je schoolopdrachten. De begeleiding is altijd binnen bereik omdat de collega's fulltime werken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond XL
Veldweg   5  
6075 NL, Herkenbosch

0861@startpeople.nl
0475529002

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.