Meewerkend Voorman

  • Maastricht
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0949000118

Wat ga je doen?

  • Bewerken van grondstoffen en half fabricaten tot eindvormen
  • Werken volgens specificaties en de geldende HACCP-, bedienings- en reinigingsvoorschriften
  • Bewaken en coördineren van de productieprocessen en voorkomen en verhelpen van dreigende stagnaties
  • Verdelen van de werkzaamheden in jouw zone
  • Toezien op de juiste (vaktechnische) uitvoering van de werkzaamheden conform instructies en specificaties door operators en productie medewerkers, indien nodig, bij afwijkingen corrigerend optreden
  • Het inwerken, begeleiden en mede beoordelen van (aankomende) operators, algemeen productiemedewerkers en inpaksters in jouw zone
  • Toezien op het naleven van de huisregels en, indien nodig, corrigerend optreden
  • Oplossen van technische storingen in jouw zone
  • Effectief rapporteren van technische, kwalitatieve en kwantitatieve parameters

Wie ben je?

  • Een MBO diploma hebt of op MBO niveau functioneert door ervaring
  • Affiniteit hebt met techniek en voedingsmiddelen
  • Ervaring hebt in het bedienen van PC en randapparatuur
  • Ervaring hebt met het accuraat invoeren van gegevens
  • Kennis hebt van Excel en Outlook
  • Pro-actief en resultaatgericht bent en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel hebt
  • Zelfstandig, nauwkeurig en gedisciplineerd kunt werken
  • Een sterk organisatietalent met goede communicatieve en sociale vaardigheden bent
  • Een enthousiaste teamplayer bent, die collega’s weet te motiveren en de samenwerking bevordert
  • Veiligheids- en kwaliteitsbewust bent

Over het bedrijf

Bij Mora produceren we snacks. Mora Maastricht behoort tot de groep Van Geloven, een producent van diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor de retail- en grootverbruiksector. Misschien ken je ons wel van de Mora snacks, Willie Dokter Gehaktballen, de Bourgondiër en de Kwekkeboom kroketten.

Als Meewerkend Voorman (M/V) bij Mora werk je in 3 ploegen (fulltime)
06:00 uur – 14:00 uur
14:00 uur – 22:00 uur
22:00 uur – 06:00 uur

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende job met veel verantwoordelijkheid
  • Werken in een team met enthousiaste en gemotiveerde collega's
  • Een fulltime dienstverband in 3 ploegen
  • Salaris conform CAO Gemaksvoedingsindustrie
  • Ploegentoeslag van 19%
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Eindejaarsuitkering van 3%
  • Reiskostenvergoeding
  • De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

0949@startpeople.nl
0433686260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.