COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Meewerkend Voorman

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,50-16,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051097

Over de functie

Als Meewerkend Voorman ben jij diegene die het team op sleeptouw neemt. Je spoort ze aan om alle producten voor het einde van de dag verwerkt te hebben, elk product dat niet verwerkt wordt kost namelijk weer tijd en geld. Jij bent de verantwoordelijke voor jouw expeditie afdeling en rapporteert alles richting de productie manager. Hoe het team werkt en presteert is afhankelijk van hoe jij hen aanstuurt. Onze opdrachtgever is daarom op zoek naar een proactieve persoon die ook op mindere momenten stevig in zijn/haar schoenen staat.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever is op zoek naar een kandidaten die meerdere jaren ervaring heeft in een leidinggevende functie binnen een logistieke afdeling/bedrijf.
Het piek seizoen binnen het bedrijf is vooral in de zomer, waardoor ze ook per direct op zoek zijn (je zal daarom zo snel mogelijk kunnen starten).
Het is mooi meegenomen als je in het bezit bent van een heftruckcertificaat, zodat je hier en daar ook zelf regelmatig bij kan springen.

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Leidinggevend
  • Proactief
  • Overzicht bewaren
  • Snel kunnen schakelen
  • Coaching
  • Nauwkeurig
  • Flexibiliteit

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is fabrikant en leverancier van rolluiken, screens, terrasschermen, uitvalschermen, markisolette, rolpoorten, markiezen, terrasoverkappingen en plisséhordeuren. Vanuit twee vestigingen in Cuijk belevert de organisatie zonweringspecialisten door heel Nederland. De afnemers zijn zowel kleine als grote zonweringspecialisten, aannemers, gevelbouwers en projectzonweringbedrijven die zich voornamelijk bevinden in Nederland, België, Duitsland en Scandinavië.

Wat we bieden

Je komt te werken binnen een organisatie waar een informele cultuur heerst.
Iedereen werkt hard, helpt elkaar, waardoor je af en toe ook een lolletje kan maken.
Jouw salarisindicatie is afhankelijk van leeftijd en ervaring (+- 2600 bruto per maand).
Bij goed functioneren is kans op vaste aanstelling mogelijk.
Fulltime functie in verschoven diensten (6:00 uur t/m 15:00 uur en 8:00 uur t/m 17:00 uur)
Reiskosten worden vergoedt.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243822330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.