Meewerkend voorman

  • Maastricht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064903

Over de functie

Onze toekomstig produktieleider is iemand die de touwtjes in handen heeft maar zelf ook de handjes laat wapperen.
Jij maakt de planning vwb produktie, taakverdeling en zorgt dat de benodigde materialen en gereedschappen op tijd in huis zijn.
Is er een hick-up in de produktie, dan zorg jij ervoor dat de klant op de hoogte wordt gesteld.
Belt een klant met een storing, dan probeer jij die telefonisch te verhelpen of plant iemand van het montageteam in om langs te gaan bij de klant.
Omdat het regelmatig om electrotechnische storingen gaat, krijg je intern een opleiding mbt garagemotoren.
Je werkt intern in de werkplaats met een team van 4 mensen dat hecht is en waar iedereen op elkaar moet kunnen vertrouwen.
Omdat het team maar klein is, zul je dus ook regelmatig zelf aan de slag zijn in de produktie.

Functie-eisen

Een goede produktieleider is in ons bedrijf vooral iemand die:

  • iemand die onze medewerkers op een prettige maar wel duidelijke manier aanstuurt
  • communicatief vaardig is
  • technisch inzicht heeft
  • ervaring heeft in de rolluikensector, bouw of bv. interieurbouw
  • supersecuur is en met meetgereedschap weet om te gaan
  • heb je kennis van electromotoren vanuit de (rolluiken)sector, dan is dat zeker een pluspunt

Over het bedrijf

Dit bedrijf levert ramen, kozijnen en garagedeuren en -poorten en is gelegen in de omgeving van Maastricht.
Via de invalswegen vanuit Sittard, Heerlen of België is de bereikbaarheid prima. Parkeren kan op eigen terrein.
Zij kopen de diverse onderdelen bij vaste leveranciers in en monteren vervolgens het geheel in de eigen werkplaats tot een produkt op maat.
Het eindresultaat ziet er schitterend uit!
Daar wil jij zeker deel van uit maken.

Wat we bieden

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die full-time in dagdienst wil werken.
Ben jij de kandidaat die op de proefdag laat zien wat hij/zij waard is, dan kun je bij dit bedrijf na een uitzendperiode een contract voor onbepaalde tijd verdienen.
Ben jij secuur en blijkt in de praktijk dat je door je opgebouwde ervaring je je zaakjes goed op orde hebt,
dan mag je maandelijks een salaris van € 2300,- tot max. € 3000,- bruto verwachten.
Je werkt bij ons in dagdienst, dus alle tijd om daarna te genieten van je gezin, hobby of samen zijn met vrienden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.