COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Meewerkend voorman Coaterij

  • Oirschot
  • MBO
  • Salarisindicatie €2500-3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027991

Over de functie

Vind jij het leuk om een groep enthousiaste (Coaterij) medewerkers aan te sturen en daarnaast verbeterprojecten op te pakken en ben je niet te beroerd om zelf de mouwen op te stropen? Heb jij daarnaast ervaring als voorman? Dan is de functie van Meewerkend Voorman Coaterij echt iets voor jou!

Als Meewerkend Voorman Coaterij stuur je een team aan van ongeveer 10 personen aan. Je hebt een vrije rol waarbij je het hele proces bewaakt en waar nodig begeleiding en sturing geeft. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, algemene planning en voor een correcte en tijdige communicatie bij eventuele afwijkingen in het proces. In de ochtend neem je de dag door en geef je instructies aan het team en bespreek je de verwachtingen met elkaar. Je rapporteert direct aan de teamleider Coaterij. Onderstaand vind je een overzicht van je belangrijkste taken.

  • Geven van instructie en aanwijzingen aan de medewerkers over de werkmethoden, instellen van het spuitproces, visueel controleren van de kwaliteit van het coaten, storingen aan spuitinstallaties oplossen, veilig werken en uitvoering milieuvoorschriften;
  • Naleven van Arbo-, milieu-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften;
  • Eerste aanspreekpunt voor de collega’s zijn voor alledaagse dingen;
  • Controleren en waar nodig aanspreken op veiligheid van de medewerkers;
  • Toezien op de kwaliteit en kwantiteit van het werk van de individuele medewerkers en dit bespreken met de teamleider;
  • Maken van de wekelijkse planning voor de afdeling en rekening houden met iedereen zijn capaciteiten;

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een MBO diploma niv4, bij voorkeur richting de techniek;
  • Je hebt ervaring in een Coat (productie) omgeving;
  • Je wil werken in twee ploegen. de tijden zijn: van 07.00 tot 15.00 uur en van 15:00 tot 24:00 uur;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent in het bezit van een VCA Vol certificaat.

Over het bedrijf

Deze organisatie in Oirschot (regio Eindhoven/Tilburg) is gespecialiseerd in het maken van een veiligheidsoplossingen. Ze hebben ongeveer 1200 enthousiaste medewerkers in dienst en wie weet word jij er hier één van!

Wat we bieden

  • Je krijgt een fulltime vaste baan binnen een zeer dynamische en warme omgeving waarbij elke dag anders is met veel variatie en afwisseling;
  • Daarnaast draag je een steentje bij aan een veilige omgeving;
  • Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Het salaris is conform cao Metalektro, de range ligt rond de €2500-€3000,- op basis van een fulltime dienstverband.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.